オプナスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が多い部署もあるし、子供の行事には有給を使って参加しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアついてはよくわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。
社内制度も同様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司次第で有給はとりずらいです。
直してもらった方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては資格、スキルアップ出来るとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司次第です。
スキルアップも同様です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
言い方が悪いですが上司ガチャです。
良い方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方ほど、感じが悪いです。
その時に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
今までボーナスが無かったので、良いか悪いか判断しかねますが、パートでも出るので良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これと言って特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方の対応の仕方、話し方を変えなければ、辞める人が増えるかもしれません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業員以上の事を一部の人に求めるなら、全員に同じようにしなければ、一部の人は辞めてしまうとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日が休みで正月、gw、お盆の休みがあるのはいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業があったりなかったりします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他社が参入しずらい業界ですので、安定はするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては会社の未来がかかっているので不...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全く本人任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが有っても、頭の固い専務をいかに攻略するかが難問なので、技術や業務以外に手間がか...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)