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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプナスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプナスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプナスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

オプナスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプナスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社オプナスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップが有り過ぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍した事で、秩父という地域にも余り良いイメージが無くなった。続きを読む(全73文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業界、成長性のある業界だと思ったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と一緒になって動いてくれる上司の元で働きたい。続きを読む(全79文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は単なる地方の一企業かと思いましたが、入社後に感じたのは、製造している内容自体は結構最先端じゃないのかなと感じたことです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプナスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が変動します。いわゆる属人化がなおっていません。
このあたりの改善があるとよいと思います続きを読む(全72文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月1日
回答者:

【良い点】
業務内容は多岐に渡るが、一通り覚えてしまえばあとは単調な作業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯はクレーム客が多くなるので...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月17日
回答者:

【良い点】
女性が働きにくいことはわかっているのですごく気を遣ってくれます。
あと育児休暇制度に関しては申し分ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に退職意向を伝えてから、決裁者の承認が降りるまでに時間がかかる。大企業勤務だとどこも同じかと思うが、2週...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月1日
回答者:

【良い点】
自分は在宅ワークが可能で、残業の量も個人判断であったり、残業した分で休暇を取得し、有給休暇を消化せずに休むこともできたのでいい環境で働くことが...続きを読む(全186文字)

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オプナスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く本人任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが有っても、頭の固い専務をいかに攻略するかが難問なので、技術や業務以外に手間がか...続きを読む(全113文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前の出来事なので現在は分かりませんが、メカニカル技術者であれば意外と良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エレクト...続きを読む(全88文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これだけメカニカル技術が良いのに、販路が広がらないのは営業力が貧弱なのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は専務、本社営業...続きを読む(全131文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応工場で製造業なので、残業はほぼ無い。皆さん定時退勤。続きを読む(全34文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官が専務だった事もあり、希望年収は確保された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに秩父に赴任する覚悟を決めたら、希望年収は曲げ...続きを読む(全81文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいのでその点は働きやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違ったやり方だとわかっていてもそのやり方でやらないと怒られます。
結果うまくいかない場合もやっ...続きを読む(全85文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員お気に入りの社員のみ大した仕事をしていなくても昇給していくシステム。続きを読む(全65文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署では教育資料がきちんとそろっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立現場は穴だらけの手順書を渡され、それを見て...続きを読む(全131文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。
急病、子供の学校行事、家庭の事情などほぼほぼ有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員に気に...続きを読む(全192文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社MARUWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高めだったので入社を決めた。
たしかに給料は中小企業としては高い方で、マネージャークラスなら僅かだが1000万もらっている人もいる。
【...続きを読む(全268文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事で、大企業だったので安定していることと、車通勤ができるとのことだったので応募。
業務面では、同じ業務を複数人でチェックする体...続きを読む(全170文字)

沖電線株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
技能工(その他)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖電気グループということもあり、安定していると思い入社。
予想通り福利厚生やコンプライアンスについての遵守に関しては言う事はなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより仕事は難しかったがやりがいがあった点、若い人たちはフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたの...続きを読む(全91文字)

サンエツ金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の高いや、真鍮のシェアが圧倒的に高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場勤務となるため、体力に自信のある方向けだと思...続きを読む(全81文字)

株式会社タナカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方からの入社だったため本社勤務時は世話を焼いてくれる方がおり、人事の方も合えば気にかけてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なプラントエンジニアのイメージと相違はない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務となった際はかなり汗と泥に塗れることとなるの...続きを読む(全98文字)

日之出水道機器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い企業なので、そこそこの安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業なので、技術力がしっかりある会社と思ったが、そんな...続きを読む(全173文字)

東新工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報自体が嘘。多少の相違があっても仕方がないが、それを踏まえても内容が違いすぎる。採用...続きを読む(全90文字)

泉州工機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から声上げて活躍できると言っていたが、それが上層部に通るかはまた別。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境とは違うかも。ゆった...続きを読む(全102文字)

オプナスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプナス
フリガナ オプナス
設立日 1948年8月
資本金 7000万円
従業員数 113人
代表者 峯村陽一
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17番8号
電話番号 03-5822-7511
URL https://www.opnus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571152

オプナスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。