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株式会社オプナス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプナスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプナスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプナスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

オプナスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプナスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社オプナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさが違います。
ただどの部署も不満を持った人が多いです。
上司の方...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップが有り過ぎ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に在籍した事で、秩父という地域にも余り良いイメージが無くなった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業界、成長性のある業界だと思ったので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社と一緒になって動いてくれる上司の元で働きたい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は単なる地方の一企業かと思いましたが、入社後に感じたのは、製造している内容自体は結構最先端じゃないのかなと感じたことです。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オプナスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    全体的には普通なところですが...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすく、役職者で海外旅行に行っている人もいる。
    残業が多い社員には、管理部から部長に対して指摘が入る。
    年次が上がるにつれて、色々と...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性が少ないので、重宝されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができず、コミュニケーション能力が低いと普通の男性社員と同じ扱い...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    客層が高齢化しているが、まぁ買ってくれる人はいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己資本比率が低下しており、近年の新工場への...
    続きを読む(全240文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    auto cadなどを使うため操作方法を身につけられる。昭和的な社会人としての基本的はマナーを知ることができた。プロ派遣社員になるならおすすめ...
    続きを読む(全161文字)

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    オプナスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェアが高く、様々な種類の製品を販売・開発しているため、他社参入は容易ではなく、そういった観点では非常に強みのある会社である。続きを読む(全71文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内シェアを多く占めている製品もあるため、そういった日本の生活を支えるインフラの一部である製品の製造や開発に携わる事ができる点には大きなやり...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社特有の要素が多いのでスキルアップはある時点で頭打ちになるかも知れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な資料作成の時間...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の性質上安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存製品は良いが、IT技術を活かした製品等では他社と比較して出遅れている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良い事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の社員に対する暴言、全社員宛のメールで何もかも共有する等色々と理由があ...続きを読む(全130文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社オプナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直目立つような福利厚生は無い、可もなく不可もなし。
    工場には社内食堂があり本社は付近に様々な定食屋があるので昼飯には困ることは無い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションは少ない、というより経営陣から怒鳴られる事に恐れているのか、もう諦めてい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。
    管理職者は私生活を犠牲にしている方が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域の中では給与水準は良い方であること、年数経過でアップしていく。
    賞与も出ないことは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は新卒に対する研修制度は手厚いと感じた。例えばOJT制度で先輩社員1人が新入社員に対して1対1のマンツーマンで数ヶ月の間...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は兎に角優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となって...続きを読む(全199文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
    大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)

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    信越理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
    有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
    頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接1回で合否が出たので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書かれている労働条件と実際が異なる点が多々ありました。(どこの会社も大なり小なりあるとは思いますが)休日日...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場によって生産してる物が違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなものを作っているが、希望する配属先になることは難しい。
    現...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オプトゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思った以上に細かい作業と、多岐に渡る作業で、また次に転職するときに「これをやっていました」とは言えず、また特殊な仕事なので説明してもなかなか...続きを読む(全92文字)

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    オプナスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプナス
    フリガナ オプナス
    設立日 1948年8月
    資本金 7000万円
    従業員数 113人
    代表者 峯村陽一
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17番8号
    電話番号 03-5822-7511
    URL https://www.opnus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571152

    オプナスの 選考対策

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