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株式会社オプナス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプナスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプナスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプナスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

オプナスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オプナスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の性質上安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品は良いが、IT技術を活かした製品等では他社と比較して出遅れている。続きを読む(全77文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社が参入しずらい業界ですので、安定はするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては会社の未来がかかっているので...続きを読む(全87文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これだけメカニカル技術が良いのに、販路が広がらないのは営業力が貧弱なのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は専務、本社営...続きを読む(全131文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に新しい取り組みに取り組んでいる。新しい製造システムにも取り組んでおり、効率、品質共に向上させる意識が高いと思う。また、昨今の物流業の問題をセキュ...続きを読む(全125文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートロックなど将来性のある事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある若手を抜擢して欲しい。続きを読む(全70文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客のキーパーツ部品メーカーである。
顧客に合わせてカスタマイズした運用や新製品による新しい運用提案などもでき、将来性はあると感じる。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は普通だと思います。社員の方はやさしいのでそれほど人間関係で苦労することはないと思いますが、もう少厳しい面もあってもよいのでは?
【...続きを読む(全183文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプナスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプナスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の中では給与水準は良い方であること、年数経過でアップしていく。
賞与も出ないことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全83文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社特有の要素が多いのでスキルアップはある時点で頭打ちになるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料作成の時間...続きを読む(全118文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の社員に対する暴言、全社員宛のメールで何もかも共有する等色々と理由があ...続きを読む(全130文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直目立つような福利厚生は無い、可もなく不可もなし。
工場には社内食堂があり本社は付近に様々な定食屋があるので昼飯には困ることは無い。続きを読む(全73文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。
管理職者は私生活を犠牲にしている方が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは少ない、というより経営陣から怒鳴られる事に恐れているのか、もう諦めてい...続きを読む(全94文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は新卒に対する研修制度は手厚いと感じた。例えばOJT制度で先輩社員1人が新入社員に対して1対1のマンツーマンで数ヶ月の間...続きを読む(全153文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も事前に申請すれば受理され、休む事が可能である。
私が在籍していた当時、所属していた部署の休日出勤はほとんど無かった。会社のカレンダーに...続きを読む(全319文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言い方が悪いですが上司ガチャです。
良い方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方ほど、感じが悪いです。
その時...続きを読む(全109文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までボーナスが無かったので、良いか悪いか判断しかねますが、パートでも出るので良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

武蔵オイルシール工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方で、ずっと続けているところ。
変化が多い時代ですので、こ...続きを読む(全140文字)

NOK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員が目標に向かって仕事をしていました。昼礼などで事業部長が目標に対してのお話をされます。全社員がいっち団結しているため、目標達成出来るこ...続きを読む(全86文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

鉄鋼の需要がなくなることはまずないので安泰。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    世界基準の認定を受けているため、今後も時代の需要に応えることができるので事業の将来性は高い。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ムラキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社の下請けなので仕事が無くなることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像でしかないが基本的に親会社の言いなりにな...続きを読む(全81文字)

    株式会社コメットカトウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が多く人手不足過ぎて退職しても独立して仕事をもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス部の退職者が多すぎていづれ...続きを読む(全181文字)

    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・粗鋼生産量は国内2位のため当面潰れることはないと思う。
    ・カーボンニュートラル、京浜の跡地再開発があるのでやることはある。
    ・なんだかんだ...続きを読む(全543文字)

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今後USスチールの買収によるアメリカでの市場次第かと思われる。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業でありながら、長年続いていて安定しており、従業員数も多く、売上も多いのではないかと思います。とにかく安定を求める方には向いているよう...続きを読む(全83文字)

    四國溶材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体が長く取引先も安定しているので、景気やトレンドなど大きな環境変化に振り回されにくいのは良い点だと思います。溶接材料はインフラや造船な...続きを読む(全182文字)

    オプナスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプナス
    フリガナ オプナス
    設立日 1948年8月
    資本金 7000万円
    従業員数 113人
    代表者 峯村陽一
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17番8号
    電話番号 03-5822-7511
    URL https://www.opnus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571152

    オプナスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。