回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。
管理職者は私生活を犠牲にしている方が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
株式会社オプナス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプナスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。
管理職者は私生活を犠牲にしている方が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も事前に申請すれば受理され、休む事が可能である。
私が在籍していた当時、所属していた部署の休日出勤はほとんど無かった。会社のカレンダーに...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
土日が休みで正月、gw、お盆の休みがあるのはいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業があったりなかったりします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでその点は働きやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業を減らす努力を会社が先導してくれる。会社へ相談すれば、会社も一緒に進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が1番で無...続きを読む(全109文字)
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仕事は忙しくないので、時間はありました。ただ福利厚生は無いに等しいです。ただの弱小の中小企業と考えるのが妥当でしょう。基本的には町工場の域を出ていない会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは少ない、というより経営陣から怒鳴られる事に恐れているのか、もう諦めてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界の性質上安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品は良いが、IT技術を活かした製品等では他社と比較して出遅れている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の社員に対する暴言、全社員宛のメールで何もかも共有する等色々と理由があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地域の中では給与水準は良い方であること、年数経過でアップしていく。
賞与も出ないことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この会社特有の要素が多いのでスキルアップはある時点で頭打ちになるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料作成の時間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正直目立つような福利厚生は無い、可もなく不可もなし。
工場には社内食堂があり本社は付近に様々な定食屋があるので昼飯には困ることは無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は新卒に対する研修制度は手厚いと感じた。例えばOJT制度で先輩社員1人が新入社員に対して1対1のマンツーマンで数ヶ月の間...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
これと言って特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方の対応の仕方、話し方を変えなければ、辞める人が増えるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業員以上の事を一部の人に求めるなら、全員に同じようにしなければ、一部の人は辞めてしまうとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今までボーナスが無かったので、良いか悪いか判断しかねますが、パートでも出るので良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全週休2日制でした。
年間休日については
標準以上ありました。
また、終業後に
社員同志でサークル活動も
行っているようでした。
サ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては完全週休2日なので休めます。繁忙期の展示会シーズンに土日出勤した分は休めますし、また上司の理解もあります。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
繁忙期でも半休・有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社日が年に数回指定されているが、そこを有休消化日とされて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業も管理されてるので、サービス残業はもちろんありません。残業もそんなになく、ワークライフバランスはとても良いと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在籍時は基本的に定時までの業務で残業はほぼありませんでした。
ただし営業で外回りしている部署や太陽光関係の見積をしている部署は遅くまで残業し...続きを読む(全200文字)
部署によってまちまち。現場に近い職種ほどWLBの実現は難しい。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署でなかなか定時に退勤することはなかったです。他の部署も結構残業しているのを見かけたので、多めに人員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間のカレンダーが出るので、予定は立てやすいです。
基本、公休の場合は変更になることもなく、休日出勤もありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の業務内容。趣味や家族との時間がない。上が残業を当たり前にしているので、それと同じ基準になり、帰り...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
開始時間や残業がない場合の時間については普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。生産の人は月に80から100時間の残業、...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社オプナス |
|---|---|
| フリガナ | オプナス |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 代表者 | 峯村陽一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17番8号 |
| 電話番号 | 03-5822-7511 |
| URL | https://www.opnus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。