郡山塗装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社が資格料金を支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装以外の免許をとるには上長の許可の上、○年は辞めませんという誓約書...続きを読む(全262文字)

【良い点】
中途採用だと高卒でも新卒より貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初と年収があまり上昇しない。資格をとっても最初から付いてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
気に入られたら一年目だろうと部長候補になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと部長が率先してターゲットにしてくる。無...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成長速度が早い会社だと思う。
目標もしっかりしているし、チャレンジ精神があるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の外側は大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
早い段階から仕事を任せてもらえる。やる気があれば資格や技能等も援助してもらえる。

最低限働けば給料はもらえるため、向上心がなくても生活はでき...続きを読む(全396文字)

【良い点】
上司に女性はいるし女性社員は増えてきていて、活躍もしやすいと思う。
昔ながらの女性は接待などの風潮もないように思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客さんの大事なものを預かり、手をかけて物や物件を再生させたりするので感謝もあればやり甲斐も感じられる。
人のためになっている事を何よりも実感...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格取得の費用は負担してもらえる。部署によって勉強や練習の機会を設けてもらえる。
新卒に対する教育期間はある。中途採用でも教育の期間があるが短...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休を取得している社員は多くその点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は契約社員としての勤務に変更になっている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員は担当の社員が就くためある程度の基礎は身につく。先輩社員によって知識の差が開く印象もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)