この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は担当の社員が就くためある程度の基礎は身につく。先輩社員によって知識の差が開く印象もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
株式会社郡山塗装 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郡山塗装のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社郡山塗装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は担当の社員が就くためある程度の基礎は身につく。先輩社員によって知識の差が開く印象もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に2度程、他社ではないと思うが、コンサルタントからコーチングを受ける機会がある。
そこで月間の売上目標に到達しているか、していない場合どう作...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも一年目から実践あるのみのスタイルです。建設業は机上の研修だけではわからないことがたくさんあるので、実際に現場に出た方がより早く成長...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事内容としては営業、施工管理、総務経理、人事、広告、
Webマーケティング、技術技能など本人の希望と適正に合わせて配属となる。
また定期的...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップ
資格をとる時会社が、負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ&教育体制
教え方が酷い。
初めてやる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休を取得している社員は多くその点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は契約社員としての勤務に変更になっている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日出勤した分は平日休めるのでそれはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時出勤、退勤は17時を過ぎるので拘束時間は長い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仲良くなればとてもフランクに接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話などが絶えず気に入らない社員は色々言われていた。大人気な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
県内では、業界大手であると感じた。
顧客先で知名度が高い為、信頼して頂ける。
会社の戦略として他社では、やっていない営業方法、システムの導入、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の福利厚生としてコミュケーション手当てがある。
社員複数で食事をとり、レシートと食事風景の写真をとり、事務に申請する事ができる。
1人月5...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
当初の入社理由は若手社員が多く、経営に将来性が見受けられたことです。入社後もその印象は変わっていません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が約30歳と若手の数が非常に多いため、社員の成長に伴って会社も成長していくと考えています。また、人工減少で新築工事が減少している...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
売上げや利益率が毎年向上しており、社員数も増えているため
会社の成長は肌で感じられる。
事業計画や事業展開も経営者からわかりやすく説明されて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社一年目から「新入社員」ではなく「プロ一年目」として
大きなプロジェクトに参加させてもらえる。
やりがいがある分、責任も大きいが、
先輩社...続きを読む(全845文字)
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【良い点】
成長性
社長が新しいことを直ぐに取り入れるので、あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性&将来性
できない子は、直ぐに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社郡山塗装 |
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フリガナ | コオリヤマトソウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 37億3894万2000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 佐藤隆 |
本社所在地 | 〒963-0547 福島県郡山市喜久田町卸3丁目38番地1 |
電話番号 | 024-963-1450 |
URL | https://www.k-toso.com/ |
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