郡山塗装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みたい時は特に理由なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給なので休んだらそれだけ引かれる。有給も少なく、そもそものベ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
気に入られたら一年目だろうと部長候補になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと部長が率先してターゲットにしてくる。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社が資格料金を支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装以外の免許をとるには上長の許可の上、○年は辞めませんという誓約...続きを読む(全262文字)

【良い点】
成長速度が早い会社だと思う。
目標もしっかりしているし、チャレンジ精神があるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の外側は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
早い段階から仕事を任せてもらえる。やる気があれば資格や技能等も援助してもらえる。

最低限働けば給料はもらえるため、向上心がなくても生活はで...続きを読む(全396文字)

【良い点】
上司に女性はいるし女性社員は増えてきていて、活躍もしやすいと思う。
昔ながらの女性は接待などの風潮もないように思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客さんの大事なものを預かり、手をかけて物や物件を再生させたりするので感謝もあればやり甲斐も感じられる。
人のためになっている事を何よりも実...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格取得の費用は負担してもらえる。部署によって勉強や練習の機会を設けてもらえる。
新卒に対する教育期間はある。中途採用でも教育の期間があるが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給の休みは取りやすい。
残業撲滅等があるので残業する機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長い。お客様対...続きを読む(全316文字)

【良い点】
産休を取得している社員は多くその点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は契約社員としての勤務に変更になってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)