郡山塗装の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
気に入られたら一年目だろうと部長候補になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと部長が率先してターゲットにしてくる。無...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中途採用だと高卒でも新卒より貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初と年収があまり上昇しない。資格をとっても最初から付いてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社が資格料金を支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装以外の免許をとるには上長の許可の上、○年は辞めませんという誓約書...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休みたい時は特に理由なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給なので休んだらそれだけ引かれる。有給も少なく、そもそものベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に2度程、他社ではないと思うが、コンサルタントからコーチングを受ける機会がある。
そこで月間の売上目標に到達しているか、していない場合どう作...続きを読む(全186文字)

【良い点】
県内では、業界大手であると感じた。
顧客先で知名度が高い為、信頼して頂ける。
会社の戦略として他社では、やっていない営業方法、システムの導入、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社の福利厚生としてコミュケーション手当てがある。
社員複数で食事をとり、レシートと食事風景の写真をとり、事務に申請する事ができる。
1人月5...続きを読む(全286文字)

【良い点】
当初の入社理由は若手社員が多く、経営に将来性が見受けられたことです。入社後もその印象は変わっていません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の平均年齢が約30歳と若手の数が非常に多いため、社員の成長に伴って会社も成長していくと考えています。また、人工減少で新築工事が減少している...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良くも悪くも一年目から実践あるのみのスタイルです。建設業は机上の研修だけではわからないことがたくさんあるので、実際に現場に出た方がより早く成長...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事内容としては営業、施工管理、総務経理、人事、広告、
Webマーケティング、技術技能など本人の希望と適正に合わせて配属となる。

また定期的...続きを読む(全165文字)

【良い点】
売上げや利益率が毎年向上しており、社員数も増えているため
会社の成長は肌で感じられる。

事業計画や事業展開も経営者からわかりやすく説明されて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社一年目から「新入社員」ではなく「プロ一年目」として
大きなプロジェクトに参加させてもらえる。

やりがいがある分、責任も大きいが、
先輩社...続きを読む(全845文字)

【良い点】
スキルアップ
資格をとる時会社が、負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ&教育体制
教え方が酷い。
初めてやる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成長性
社長が新しいことを直ぐに取り入れるので、あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性&将来性
できない子は、直ぐに...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の機嫌を取らないと、給料がとてつもなく下がる。技術は、さほど関係ない。下がったら上がらない。
代休と休むと有...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お客さんからの感謝の声が一番
やはり、個人の住宅での仕事となると、お客さんも自分の財産をこちらに預けてくれているということなので、こちらとして...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社長が上昇志向の強い人なので社員がそれに賛同し、ついてくればどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を年々増やしていく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給が高い、それにつきる、それしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても昇給しない
評価なんてあってないようなもので、悪...続きを読む(全211文字)