株式会社みちのくジャパンの口コミ・評価

業界:
インターネット附随サービス業 食品
本社:
岩手県
従業員数:
50人以上100人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス

【良い点】
成果をあげないとボーナスは、もらえません。ボーナスがもらえる事業部は、毎回貰えますが成果をあげられない事業部は何年経ってももらえません。
【気...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年11月11日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】・上司以外の人との人間関係は良かった・仕事内容自体は楽しかった・同期がたくさんいる(毎年約10~15人程採用している)・国内研修で様々な場所に行...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年10月19日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補

【気になること・改善したほうがいい点】繁忙期は、ほぼ休みはありません。上司に休みは自分で作るものと言われ、休めないことを改善しようとする努力は全くなく、体...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年9月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】店舗運営を通じて、経営を学ぶことができます。飲食が中心ですが、ファーストフード、外食と、環境が異なればサービスの仕方も変わってくるので、考える力...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年8月3日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】経営者目線で物事を考えられる人や、経営者になるためには何でもやります!には向いてると思います。【気になること・改善したほうがいい点】配属の部署に...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年2月18日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補

【良い点】若いうちから店長として働く事が出来、自由に事業を展開することが出来る。【気になること・改善したほうがいい点】繁忙期は、月に1度も休みがないことも...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

【良い点】かなり、体力がいるが、お客様の喜びを感じれるしやりがいのある仕事だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】年末になると、毎年パートなの...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補

店長として自由にやらせてもらえるところはいいかもしれないが、無能の集まりなので、どの店も赤字。
まずやるべきは社員教育なのに、セミナーと言う名の自慢話を聞...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2014年4月21日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス

31アイスクリーム勤務
同じみちのくジャパンが経営している他店の販売ノルマあり(クリスマス時期など
社内報が月に一度発行されており、そのために月に一度反省...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2014年2月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

パートとして働いていました。サービス残業は社員の方達はありましたが私たちはそれほどありませんでした。しかし、他部門のお弁当やケーキなどを営業して売らなけれ...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2014年1月14日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
8年前

オーナー企業なので、社長と言うよりオーナーという感じでした。社外取締役がいないため、社長の完全トップダウンで、よく言えばカリスマ性がある人物だが、悪く言え...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2013年8月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
8年前
店長・店長候補

月の休みは4〜5日。サービス業なのに裁量労働制を導入しており、残業手当もなく給料は定額です。休むことが悪い事のような風土で、長い時間働けば頑張っていると見...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2012年12月17日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
11年前

女性が働くには過酷な会社だと感じる。事務職だと、上司の部長が女性で、ヒステリックな面があり、理不尽に怒っているシーンをよく目にする。店舗勤務だと、男性の様...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2012年12月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前

研修は要所要所で開催されるが、スキルアップの為、という訳ではなく、人事部長の趣味、といった意味合いが強く、あまりためにはならない。計数管理の研修を例に挙げ...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2012年12月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
11年前

管理職になる為には、社長に気に入られるかどうかが鍵となります。昇格の明確な基準がない為、仕事に対する意欲が沸きません。管理職になると、担当がなくなるため、...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2012年12月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前

会社のホームページの福利厚生の項目に、提施施設が掲載されていますが、利用している人を見た事がありません。長期休みの取得が出来ないからだと思います。2連休中...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2012年12月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前

接客業が心底好きならば、働いていて、高いモチベーションを維持出来ると思います。営業でも、事務でも、経理でも、系列の店舗が慢性的に不足しているので、店のシフ...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2012年12月11日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
9年前

会社の収益の大部分はほっかほっか亭です。私は違う部署でしたが、いつも、ほっともっとの動向に恐れを抱いていました。ほっともっとは、県内にあまりないのですが、...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2012年12月11日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前

正月休みを取る事が出来ず、家族と年末年始を過ごす事が出来ないから、退職をしました。年末年始は社員全員出社が義務づけられているので、休日取得は出来ません。大...

株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判
投稿日:2012年1月25日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
8年前
一般事務

ハローワークで掲載されていた金額や、待遇が全く違ったことです。
掲載されていた賃金より4万円ぐらいの差で入社し、正社員雇用ではなく契約社員としての入社とな...

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