みちのくジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望配属先を聞かれるのに、自分の希望する部署にいけない。入社直前に言われる。それで辞めていった人もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
家より店にいる時間の方が長い。家族との時間は取れません。休みの日も仕事の電話、休日出勤当...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店のことは会社はほとんど何もしてくれないから社員の好きなようにできる。(特にレストラン)自分の思ったようなメニュー、店づくりができる。
【気...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員1人でなんとかしなくてはならないので売り上げが上がったらその分嬉しさ、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな状況...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果を出せば昇給できるがサービス残業増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほどに低い。仕事量と給料が見合ってない。減...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに店舗数とやってる業種が多すぎるので近い将来会社は小さくなっていく。人もどんどんいなくなっていく。続きを読む(全75文字)

【良い点】
300
【気になること・改善したほうがいい点】
寮のおかねがかかるため、手元に来る金額が少ないところが不満。
元の給料もよくないため、ほとん...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるけれども、ほんとそれだけ。とても
社員を考えているとは思えない。特に量のせいどはよくない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができる会社とは、とても思えない。自分で頑張るしかない。上司たちがまともな人間が少ないように感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートになれば融通がとてもききやすいがその分正社員が出てこなければならない。物販系の部署は正社員でも融通がきくこともある。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員への教育体制は手厚かったです。
分からないことがあれば直属の上司に確認し易い雰囲気でしたし、丁寧に作業の進め方を教えてくれるので、そ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員登用があり、実際に店長からフルタイムバイトには積極的に正社員登用への声かけもあった。店長から推薦してもらう形になると当時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
【気...続きを読む(全163文字)