回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのはわかるが、社員で毎日出勤してる人もいる。勤怠をつかないで仕事をするため本社もそれ...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社みちのくジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みちのくジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みちのくジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのはわかるが、社員で毎日出勤してる人もいる。勤怠をつかないで仕事をするため本社もそれ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんはいいひ人が多い印象です。上層部は駄目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のところのマネージャーはいい人ですが、他のエ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長として自由にやらせてもらえるところはいいかもしれないが、どの店も赤字。
まずやるべきは社員教育なのに、セミナーと言う名の自慢話を聞くだけの会にうん...続きを読む(全181文字)
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管理職になる為には、社長に気に入られるかどうかが鍵となります。昇格の明確な基準がない為、仕事に対する意欲が沸きません。管理職になると、担当がなくなるため...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月17日【良い点】
夜のお通夜や朝の葬儀などが仕事である以上、残業前提で働いており以前は多い月だと40時間〜60時間はあった。
しかし働き方改革の一環で早上がりや...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
仕事がなくなることはほぼないと思われる。施設も拡充しており、生産数もどんどん上がることだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
ゴマすりが上手い人は昇進していける企業、実力がなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いても、なかなか評価が受けら...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
ユニバースはシフト制により勤務時間の調整がしやすく、家庭や私生活との両立を図りやすい点が魅力です。有給休暇も取得しやすい風土があり、急な用事や...続きを読む(全188文字)
【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員1人でなんとかしなくてはならないので売り上げが上がったらその分嬉しさ、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな状況...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果を出せば昇給できるがサービス残業増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほどに低い。仕事量と給料が見合ってない。減...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに店舗数とやってる業種が多すぎるので近い将来会社は小さくなっていく。人もどんどんいなくなっていく。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望配属先を聞かれるのに、自分の希望する部署にいけない。入社直前に言われる。それで辞めていった人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
家より店にいる時間の方が長い。家族との時間は取れません。休みの日も仕事の電話、休日出勤当...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店のことは会社はほとんど何もしてくれないから社員の好きなようにできる。(特にレストラン)自分の思ったようなメニュー、店づくりができる。
【気...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
300
【気になること・改善したほうがいい点】
寮のおかねがかかるため、手元に来る金額が少ないところが不満。
元の給料もよくないため、ほとん...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるけれども、ほんとそれだけ。とても
社員を考えているとは思えない。特に量のせいどはよくない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができる会社とは、とても思えない。自分で頑張るしかない。上司たちがまともな人間が少ないように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度だが、結局資格取ったうえで、上司のお気に入りにならなければいけないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員さんをみていて、特に良いなと思うことがなかった為良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員は上昇志向があり人間関係もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を感じにくい、オーナーの考えで変わるので方向性がわから...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は、基本的に話しやすく雰囲気は良かった。
指導も丁寧でしっかり教えてくれたのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部門によっては20名以上のパート・アルバイトを管理するため、コミュニケーション能力とマネジメント能力は磨かれると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションを取ろうと意識している。管理職の人もいい人はとてもいい人で話を聞いてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手のうちから企画設計から実行まで任されて仕事ができることは良い点だと考える。上司からサポートをしていただきながら進めることができるので、成...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しい。一般社員で働いている分にはパワハラ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャ。ただし本当に悪い人...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は売上ばかりで、人間関係の相談をしても私情を持ち込むなという人が8割だとある店の店長自身が話していた
本来な...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗によってそれぞれ違ってくる。
20年、30年と長年務めている方が多いのでその方がその店舗の絶対とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によりけりだが、オープンして日が浅い店舗のパートさん達は基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マックスバリュの...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社みちのくジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ミチノクジャパン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億4825万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 52億8240万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒024-0061 岩手県北上市大通り4丁目4番22号 |
| 電話番号 | 0197-63-7878 |
| URL | https://www.michinoku-japan.com/ |
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