みちのくジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員1人でなんとかしなくてはならないので売り上げが上がったらその分嬉しさ、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな状況...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果を出せば昇給できるがサービス残業増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほどに低い。仕事量と給料が見合ってない。減...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに店舗数とやってる業種が多すぎるので近い将来会社は小さくなっていく。人もどんどんいなくなっていく。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望配属先を聞かれるのに、自分の希望する部署にいけない。入社直前に言われる。それで辞めていった人もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
家より店にいる時間の方が長い。家族との時間は取れません。休みの日も仕事の電話、休日出勤当...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店のことは会社はほとんど何もしてくれないから社員の好きなようにできる。(特にレストラン)自分の思ったようなメニュー、店づくりができる。
【気...続きを読む(全252文字)

【良い点】
300
【気になること・改善したほうがいい点】
寮のおかねがかかるため、手元に来る金額が少ないところが不満。
元の給料もよくないため、ほとん...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるけれども、ほんとそれだけ。とても
社員を考えているとは思えない。特に量のせいどはよくない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができる会社とは、とても思えない。自分で頑張るしかない。上司たちがまともな人間が少ないように感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度だが、結局資格取ったうえで、上司のお気に入りにならなければいけないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも売り上げを伸ばせば、何も言われない。
その逆だと各部門の部長や、店舗運営マネージャーに責められるし、視察に頻繁に来られる。

細...続きを読む(全287文字)

【良い点】
みんな優しい、丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質、数字を管理するので詰められる事もあるでしょう
他店への移動、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題のあるスタッフやマネージャーがいますが常に人手不足の状態なので異動なども難しく人間関係の良くない店舗に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員さんの態度が非常に良いことが多い
安心して働ける
たまに微妙な社員もいるが、内部通報システムなどが整備されており、その点も安心続きを読む(全71文字)

【良い点】
販売員ということもあり、社員の皆さん明るく笑顔の素敵な方が多かったです。接客業は第一印象が1番大切だと思うのでとてもいい印象を受けました。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)