増木工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
会社全体として女性社員を大切にする風潮があり、委員会や福利厚生面でも女性を支える動きがつとられている。そのため、若手はもちろんのこと結婚して育...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社前と入社後でギャップは少なかった。アットホームで地元に根ざした企業なため、地元では知名度もあり働きやすい一面もある。また、都内の企業と比べ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社全体がアットホームなイメージ。社長との距離が近い。勉強会が定期的にあり、建設・不動産業界が抱えている問題などについて勉強をする、考えるきっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に休みが土日ということもあり、プライベートの予定はたてやすいです。まれに休日出勤をすることがありますが振替ができるので労働環境が特別悪い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場配属でない限り、業務終了後のプライベートな時間も確保しやすく資格などの勉強時間は作りやすい。教育の面からすると部署により差があるため自ら進...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業の割に充実している気がする。社内制度は種類が豊富なものの活用している人は少なく、実際に利用する制度は限られてくる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるがあまり残業がないため、定時で帰ることもできその後のプライベートな時間をたっぷり取ることができる。資格取得にはとても協力的でその面...続きを読む(全176文字)

【良い点】
先輩方もお給料の面に不満を抱いて辞める人が多かった。有給休暇の取得率は部署により変わる。しかし、取りやすい部署なら他社よりも多く取得できている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が平等を重んじるので、何か特別なことや営業成績、売上が良くても給料には反映されない。また、賞与も微々たるものなので戸建て購入などは厳しい。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属部署によっては残業はそれほどなく、有休もほぼ100％取得することができる。
また女性や子育てを支援する社内制度が豊富で、社員の半数近くが女...続きを読む(全184文字)

ほとんどの社員について、年俸計算制で給与を決定している。
評価の項目や方法・必要項目から評点のつけ方に至るまで、すべて社員には公開されている。基本的な評...続きを読む(全175文字)

地域密着で建築・不動産について多方面に事業展開をしている。結果、地域の地主さんや建物オーナーと直接接しながら、様々な案件に携わる形となり、顧客との一体感を...続きを読む(全157文字)