増木工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社全体として女性社員を大切にする風潮があり、委員会や福利厚生面でも女性を支える動きがつとられている。そのため、若手はもちろんのこと結婚して育...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いろいろな制度化を導入しようとする姿勢は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これらの制度は社員のための制度なのか、外部へ向けたパ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。その年にもよりますが、ボーナスは年で1カ月だったかな。ほんとに微々たるお金。また、残業代も30時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に休みが土日ということもあり、プライベートの予定はたてやすいです。まれに休日出勤をすることがありますが振替ができるので労働環境が特別悪い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場配属でない限り、業務終了後のプライベートな時間も確保しやすく資格などの勉強時間は作りやすい。教育の面からすると部署により差があるため自ら進...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業の割に充実している気がする。社内制度は種類が豊富なものの活用している人は少なく、実際に利用する制度は限られてくる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるがあまり残業がないため、定時で帰ることもできその後のプライベートな時間をたっぷり取ることができる。資格取得にはとても協力的でその面...続きを読む(全176文字)

【良い点】
先輩方もお給料の面に不満を抱いて辞める人が多かった。有給休暇の取得率は部署により変わる。しかし、取りやすい部署なら他社よりも多く取得できている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が平等を重んじるので、何か特別なことや営業成績、売上が良くても給料には反映されない。また、賞与も微々たるものなので戸建て購入などは厳しい。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属部署によっては残業はそれほどなく、有休もほぼ100％取得することができる。
また女性や子育てを支援する社内制度が豊富で、社員の半数近くが女...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料面でかなり高水準な事と、ワークライフバランスがしっかり取れるところ。
この地域では高水準な給料となっている続きを読む(全61文字)

【良い点】
閑散期は特に忙しいとかは無く、定時退社ができます。有給も100%使い切るように指示うけるので、休みも取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は転勤はなしと言われていたが今は転勤を持ちかけられたら断れないと言われていてなんだかなぁと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
各営業所で独特な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えていただけると聞いていたが、実態は慢性的な人手不足により新人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので当たり前だが
夏は暑く冬は寒い。
とくに現場の夏は非常に暑く
またエ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)