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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

増木工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による増木工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に増木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

増木工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

増木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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増木工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

増木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方もお給料の面に不満を抱いて辞める人が多かった。有給休暇の取得率は部署により変わる。しかし、取りやすい部署なら他社よりも多く取得できている...続きを読む(全181文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によっては残業はそれほどなく、有休もほぼ100%取得することができる。
また女性や子育てを支援する社内制度が豊富で、社員の半数近くが女...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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増木工業の 他のカテゴリの口コミ

増木工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として女性社員を大切にする風潮があり、委員会や福利厚生面でも女性を支える動きがつとられている。そのため、若手はもちろんのこと結婚して育...続きを読む(全221文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後でギャップは少なかった。アットホームで地元に根ざした企業なため、地元では知名度もあり働きやすい一面もある。また、都内の企業と比べ...続きを読む(全201文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、アットホームな感じイメージがありました。親睦会やイベントが多く社員間は部署を超えて話す機会が多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな制度化を導入しようとする姿勢は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これらの制度は社員のための制度なのか、外部へ向けたパ...続きを読む(全180文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。その年にもよりますが、ボーナスは年で1カ月だったかな。ほんとに微々たるお金。また、残業代も30時間...続きを読む(全180文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体がアットホームなイメージ。社長との距離が近い。勉強会が定期的にあり、建設・不動産業界が抱えている問題などについて勉強をする、考えるきっ...続きを読む(全184文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みが土日ということもあり、プライベートの予定はたてやすいです。まれに休日出勤をすることがありますが振替ができるので労働環境が特別悪い...続きを読む(全177文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属でない限り、業務終了後のプライベートな時間も確保しやすく資格などの勉強時間は作りやすい。教育の面からすると部署により差があるため自ら進...続きを読む(全181文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は中小企業の割に充実している気がする。社内制度は種類が豊富なものの活用している人は少なく、実際に利用する制度は限られてくる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがあまり残業がないため、定時で帰ることもできその後のプライベートな時間をたっぷり取ることができる。資格取得にはとても協力的でその面...続きを読む(全176文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに残業することが多い。
自分の裁量で残業が発生するのではなく工事の工程...続きを読む(全111文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らして...続きを読む(全84文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土日...続きを読む(全214文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな事務所です。
みんなよく言えば部活の上下関係なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎて、社会人と...続きを読む(全102文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)

中部増成機械工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車(ハイエース)...続きを読む(全498文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間及び休日出勤、特に現場によっては2~3週間の連続勤務もあり、将来的に続けていくのは難しかったため。続きを読む(全73文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)

増木工業の 会社情報

基本データ
会社名 増木工業株式会社
フリガナ マスキコウギョウ
設立日 1949年7月
資本金 1億円
従業員数 71人
売上高 8億2135万1000円
決算月 6月
代表者 加藤純一
本社所在地 〒352-0011 埼玉県新座市野火止3丁目10番7号
電話番号 048-477-2446
URL https://www.masuki.net/
NOKIZAL ID: 1245851

増木工業の 選考対策

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