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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

増木工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、増木工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に増木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

増木工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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増木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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増木工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

増木工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として女性社員を大切にする風潮があり、委員会や福利厚生面でも女性を支える動きがつとられている。そのため、若手はもちろんのこと結婚して育...続きを読む(全221文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意図しているのかいないのかは不明だが、建設業とは思えない程女性社員が多く、それは施工管理職にも及んでいる。女性の活用を支援するために委員会があ...続きを読む(全164文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうとして、いろいろと動きがあったのはよい。まだまだ発展途上で前例がないため、なかなか難しい部分が多いと思うが、これか...続きを読む(全244文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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増木工業の 他のカテゴリの口コミ

増木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後でギャップは少なかった。アットホームで地元に根ざした企業なため、地元では知名度もあり働きやすい一面もある。また、都内の企業と比べ...続きを読む(全201文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、アットホームな感じイメージがありました。親睦会やイベントが多く社員間は部署を超えて話す機会が多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな制度化を導入しようとする姿勢は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これらの制度は社員のための制度なのか、外部へ向けたパ...続きを読む(全180文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。その年にもよりますが、ボーナスは年で1カ月だったかな。ほんとに微々たるお金。また、残業代も30時間...続きを読む(全180文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体がアットホームなイメージ。社長との距離が近い。勉強会が定期的にあり、建設・不動産業界が抱えている問題などについて勉強をする、考えるきっ...続きを読む(全184文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みが土日ということもあり、プライベートの予定はたてやすいです。まれに休日出勤をすることがありますが振替ができるので労働環境が特別悪い...続きを読む(全177文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属でない限り、業務終了後のプライベートな時間も確保しやすく資格などの勉強時間は作りやすい。教育の面からすると部署により差があるため自ら進...続きを読む(全181文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は中小企業の割に充実している気がする。社内制度は種類が豊富なものの活用している人は少なく、実際に利用する制度は限られてくる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがあまり残業がないため、定時で帰ることもできその後のプライベートな時間をたっぷり取ることができる。資格取得にはとても協力的でその面...続きを読む(全176文字)

増木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方もお給料の面に不満を抱いて辞める人が多かった。有給休暇の取得率は部署により変わる。しかし、取りやすい部署なら他社よりも多く取得できている...続きを読む(全181文字)

メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に働きやすい環境です。荷物運ぶなど絶対男性にやってもらいます。産休育休などは平気に取れます。セクハラ行為やパワハラ行為は禁止です。続きを読む(全73文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)

増木工業の 会社情報

基本データ
会社名 増木工業株式会社
フリガナ マスキコウギョウ
設立日 1949年7月
資本金 1億円
従業員数 71人
売上高 8億2135万1000円
決算月 6月
代表者 加藤純一
本社所在地 〒352-0011 埼玉県新座市野火止3丁目10番7号
電話番号 048-477-2446
URL https://www.masuki.net/
NOKIZAL ID: 1245851

増木工業の 選考対策

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