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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランダルコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランダルコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランダルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランダルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ランダルコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ランダルコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取った場合、それに応じて資格手当が毎月支給される。受験料については自腹。住宅手当などは、会社都合で単身赴任となった場合以外は出ないようで...続きを読む(全190文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はカレンダー通り。
休日出勤時は、振替休暇取得可能です。
転勤は、原則なしで転勤があった場合は、家賃会社が全額補助してくれます。
労働時間も、8...続きを読む(全171文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はあまり充実しておらず、住宅補助や食事補助などといったものはありません。
休暇制度は有給休暇は非常に取りにくいです。指定有給というものがあり、勝...続きを読む(全157文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は正直整っていない、休暇についても土曜出勤は当たり前で残業も多い手当て・福利厚生を整えて欲しいと思っている社員は多いはずです。人事部がないというの...続きを読む(全193文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランダルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この部門では良い点は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルと呼べるようなものは無いので、潰しが効かない。教育も重視...続きを読む(全135文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給。社長は数年で社員の給料を1.5倍にしたいといったような話しを度々...続きを読む(全158文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護、福祉に関わる仕事だと、自分に言い聞かせてモチベーションを保つしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは無い上に薄給、エ...続きを読む(全167文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気的に有給休暇の消化は非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給である。昇給、賞与も残念である。
このご時世で...続きを読む(全134文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制だという位だが、仕事量と収入のバランスがおかしいと気付いたら終わり。
そういう余計な事に気づかないような程度の人ならばいいと思う。
【気...続きを読む(全220文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。同業他社が多くあるので、そちらに行くことを強くお勧めする
【気になること・改善したほうがいい点】
まず契約書をすみずみまで見たほ...続きを読む(全216文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重量物が多いので女性にはきつい業界かと思うが、まったくいないわけではない。
事務方は女性が多いが、それでも重量物の移動はあるので単に事務とする...続きを読む(全216文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品のみならず他社の製品も取り扱っているため、福祉用具の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のみで、実際に用具の選定に...続きを読む(全248文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう必要ないのかとの問いに、うーんと悩んで見せたりして、もうこの人とは話にならないなと判断しました。
それ以降特に何かをいうこともなく、ああそ...続きを読む(全192文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはあってないようなものです。こういう福祉系の業界は薄給が多いですが卸でも同じです。
女性なら大丈夫ですが、男性のようなに世帯収入の主た...続きを読む(全193文字)

メーカー(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は学ぶ機会があり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助家賃手当など基本的に福利厚生は存在しない。有給のみ存在します。続きを読む(全79文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が家を買えるように住宅手当がでるようになった
年配者には無し  年収で区切った方がよかったのではないかと思う続きを読む(全78文字)

株式会社新宮商行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては風通しの良い居心地の良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い習慣を大事にする会社。その為に今の時代の...続きを読む(全99文字)

有限会社貞苅椅子製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がらいつでも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の日に数日有休が組み込まれている事。
木工祭に休日に無給で出ないといけ...続きを読む(全81文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)

ランダルコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランダルコーポレーション
フリガナ ランダルコーポレーション
設立日 1985年8月
資本金 4億9975万円
従業員数 200人
売上高 276億円
決算月 7月
代表者 岡島正和
本社所在地 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目7番1号
電話番号 048-475-3661
URL https://www.lundal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580888

ランダルコーポレーションの 選考対策

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  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターンのエントリーシート
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