ランダルコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生と言える様なものは、確定拠出年金ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に少ない為、せめて福利厚生や社内制度を手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普段身近にいる人達に限っては男女で出世や業務に差があるような感じはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職はい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業所によるが、残業を一切しなくても評価には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員は特に予定が無くてもだらだ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関して「側」は出来ているものの、肝心の中身が無いため昇進等はほぼ望めない。役員、社長に気に入られれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取引先や利用者からお礼を言われることも多いため、人と話すのが好きな人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴う異動は無いが、通勤を当たり前としているので2時間離れようがお構いなしで移動がかかる。
もちろん引っ越し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりもはるかに商品ラインナップや自社製品の開発センスが無いため、メーカーとして選ばれるというよりも取引先が近...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職であれば働き易そうではある。先輩による。OTBNっぽい人がいる事業所は毎月誰かがやめていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同業の中では年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が一切不明。取り入るのが上手ければ昇給はするし、人事考課も高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場で人手不足になった際、補充の要員として他部署の人間が回されていく。本来やりたい仕事ではないので辞めていく人が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
棟数もこなし、評価も良かったが、一度のミスで昇給が出来なくなる。
検査が厳しすぎる上に、ペナルティーも大きすぎる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社の仕事レベルが上がり優良企業案件も増えてきており、著名案件にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、40時間超えはざら続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職時には上司が丁寧にヒアリングしてくれ、円満退社しやすい雰囲気がありました。引き継ぎへの協力も積極的で、良い関係を保ちながら退職できました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大学生から社会人になるため、辞めた。もっと長く続けたかったなあと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は、その地域による...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない
人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に居続けてスキルアップしていくイメージが湧かなかった
管理職になっても長時間労働や詰め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
セルフレジの導入により、レジ対応などの負担が減ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジの故障の対応などが多くなったこと...続きを読む(全108文字)