ランダルコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生と言える様なものは、確定拠出年金ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に少ない為、せめて福利厚生や社内制度を手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普段身近にいる人達に限っては男女で出世や業務に差があるような感じはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職はい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業所によるが、残業を一切しなくても評価には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員は特に予定が無くてもだらだ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関して「側」は出来ているものの、肝心の中身が無いため昇進等はほぼ望めない。役員、社長に気に入られれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取引先や利用者からお礼を言われることも多いため、人と話すのが好きな人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴う異動は無いが、通勤を当たり前としているので2時間離れようがお構いなしで移動がかかる。
もちろん引っ越し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりもはるかに商品ラインナップや自社製品の開発センスが無いため、メーカーとして選ばれるというよりも取引先が近...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職であれば働き易そうではある。先輩による。OTBNっぽい人がいる事業所は毎月誰かがやめていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同業の中では年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が一切不明。取り入るのが上手ければ昇給はするし、人事考課も高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地方では給料は良い方かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取りづらく、また労働時間が長い為、今後のワークライフバランスを考慮...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収が低すぎる点。評価制度が曖昧な点。ショップチームは業績評価で損をする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップにいたら、確実...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも伝統的な日本企業という体質で、同じ会社に数十年勤める前提であれば全く問題のない会社です。ただ、転職をしてスキルアップをしていきた...続きを読む(全314文字)

【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が３万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業職としてメンタルが鍛えられる点、過去に購入頂けなかった顧客の売上再発掘ができる点はやりがいがあるように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やることは常にあるため働きがいはある、オリジナルで雑貨を製造していて他にはないこだわりのある食器やアイテムが揃っているので働いていて楽しい、...続きを読む(全558文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)