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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランダルコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ランダルコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランダルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランダルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ランダルコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ランダルコーポレーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう必要ないのかとの問いに、うーんと悩んで見せたりして、もうこの人とは話にならないなと判断しました。
それ以降特に何かをいうこともなく、ああそ...続きを読む(全192文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給・賞与の増減が不明確であり、営業成績よりも上長の好みなどで決まってしまう所がある点。
年収もなかなかアップせず今後のキャリアパス、人生設計ができない...続きを読む(全152文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しのいい会社です。社内の雰囲気もいいです。介護業界の商品を扱い メインの商品はモーター付きの介護用ベッドです。将来性はあると思いますが、この業界のシェ...続きを読む(全186文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性に不安を感じる。
結婚を考えている最近では現在の会社ではとてもやっていけないので転職を決意。
将来的に給与も上がる可能性があるのならばいいが計算...続きを読む(全165文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランダルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制だという位だが、仕事量と収入のバランスがおかしいと気付いたら終わり。
そういう余計な事に気づかないような程度の人ならばいいと思う。
【気...続きを読む(全220文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。同業他社が多くあるので、そちらに行くことを強くお勧めする
【気になること・改善したほうがいい点】
まず契約書をすみずみまで見たほ...続きを読む(全216文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重量物が多いので女性にはきつい業界かと思うが、まったくいないわけではない。
事務方は女性が多いが、それでも重量物の移動はあるので単に事務とする...続きを読む(全216文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品のみならず他社の製品も取り扱っているため、福祉用具の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のみで、実際に用具の選定に...続きを読む(全248文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはあってないようなものです。こういう福祉系の業界は薄給が多いですが卸でも同じです。
女性なら大丈夫ですが、男性のようなに世帯収入の主た...続きを読む(全193文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あるが、それぞれ1ヶ月分にも満たないため、事務職の場合一人暮らしすることは難しいのではないかと思う...続きを読む(全170文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休など取りやすい雰囲気はあると思う。女性社員の多くは事務職。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、取り扱う商品の都合上...続きを読む(全222文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取った場合、それに応じて資格手当が毎月支給される。受験料については自腹。住宅手当などは、会社都合で単身赴任となった場合以外は出ないようで...続きを読む(全190文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくない会社の人間関係
給料が激的に安くて
中にはいい人もいるけれど
どこか闇をかかえて転職を踏みとどまる
人事部...続きを読む(全189文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員にどんどん仕事を任せてくれる社風です。営業以外の仕事も積極的にチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

メーカー(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ

昭和木材株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に相談をしたがまったく相談にのっていただけなく、文句ばかり言われ辞め...続きを読む(全88文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスの失注。繰り返される構造改革、人員削減。社内にいながら担当業務がない社員が増えている。サービス事業への...続きを読む(全105文字)

ランダルコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランダルコーポレーション
フリガナ ランダルコーポレーション
設立日 1985年8月
資本金 4億9975万円
従業員数 200人
売上高 276億円
決算月 7月
代表者 岡島正和
本社所在地 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目7番1号
電話番号 048-475-3661
URL https://www.lundal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580888

ランダルコーポレーションの 選考対策

  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターン
  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターン体験記一覧
  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ランダルコーポレーションのインターンの面接
  • 株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評価
  • 株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。