ランダルコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生と言える様なものは、確定拠出年金ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に少ない為、せめて福利厚生や社内制度を手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普段身近にいる人達に限っては男女で出世や業務に差があるような感じはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職はい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い職場を謳っているが、単に臭いものには蓋をし続けているだけで、根本的な解決に至らないことが多い。また、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事業所によるが、残業を一切しなくても評価には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員は特に予定が無くてもだらだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
取引先や利用者からお礼を言われることも多いため、人と話すのが好きな人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴う異動は無いが、通勤を当たり前としているので2時間離れようがお構いなしで移動がかかる。
もちろん引っ越し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりもはるかに商品ラインナップや自社製品の開発センスが無いため、メーカーとして選ばれるというよりも取引先が近...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職であれば働き易そうではある。先輩による。OTBNっぽい人がいる事業所は毎月誰かがやめていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同業の中では年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が一切不明。取り入るのが上手ければ昇給はするし、人事考課も高い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出す教育で喉が枯れました。（製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)