ランダルコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
普段身近にいる人達に限っては男女で出世や業務に差があるような感じはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職はい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生と言える様なものは、確定拠出年金ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に少ない為、せめて福利厚生や社内制度を手...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関して「側」は出来ているものの、肝心の中身が無いため昇進等はほぼ望めない。役員、社長に気に入られれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事業所によるが、残業を一切しなくても評価には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員は特に予定が無くてもだらだ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い職場を謳っているが、単に臭いものには蓋をし続けているだけで、根本的な解決に至らないことが多い。また、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
取引先や利用者からお礼を言われることも多いため、人と話すのが好きな人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴う異動は無いが、通勤を当たり前としているので2時間離れようがお構いなしで移動がかかる。
もちろん引っ越し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりもはるかに商品ラインナップや自社製品の開発センスが無いため、メーカーとして選ばれるというよりも取引先が近...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職であれば働き易そうではある。先輩による。OTBNっぽい人がいる事業所は毎月誰かがやめていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に30代が少ないため、若い人が長続きしない。
何故退職者が多いのかを考えておらず、残っていくのは中堅ばかり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の社員のサポートをするなど、個人の数字につながらない仕事が評価されづらいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)

【良い点】
年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス＋最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本当にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢を問わずそれなりに高い給料がもらえるため若い方はおすすめできる。また、働きながら社員を目指すことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役割等級になり頑張りに見合う給料形態、と言われているがランクが上がっても給料が1円も上がらなかった(ベースアップ除き)続きを読む(全79文字)