この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は閉店後残業なし、玉運び等しなくても良い。作業する事が男性より少ないので身体の負担は無い。慣れればカウンター作業をしたりする。
【気になる...続きを読む(全189文字)
株式会社新和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は閉店後残業なし、玉運び等しなくても良い。作業する事が男性より少ないので身体の負担は無い。慣れればカウンター作業をしたりする。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムを使った嫌がらせが多すぎます。お互いの良い点を褒めて、悪い点を指摘したら評価される謎制度...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
役職者になる為の明確な試験等は、ごくわずかです。
不明瞭な印象もありますが、日頃の仕事姿勢や人間性、周囲の人間との関わりに比重を置いているため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般ホールスタッフは、基本的には日々の接客状況が直接の評価に繋がります。そこに人間性も問われ、勤怠状況や仕事姿勢を鑑みて最終的な評価になります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の業務に関しては基本的に残業もなく、勤務時間を遵守させようという風潮が強いです。
フリーター等は希望する勤務時間や日数にも、可能な限り本人...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
1日1食食堂でご飯が食べれます。
1人暮らしにはありがたい制度で助かってました。昇給は役職につかないとなし、賞与はクルーなら約2ヶ月ちょい役職...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員食堂が全店にあるので、1人暮らしの場合1食食べれる。ただし毎月給与から引かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価スタイルが仕...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内に食堂があり毎日1食食べられる
年収が若い内は高く最初の数年は周りよりお金を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インカ...続きを読む(全194文字)
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2交代制って言ってますが、早番、遅番、中番2種類あり、4パターンあります。
役職者、年数1年もしたらみんな毎日残業です。
休みに出勤することは出世しな...続きを読む(全536文字)
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ホールでの仕事をし続けていると、10年後の自分を想像できなくなりました。他の会社にくらべて昇格は遅いです!最初は最短3年かかります。これは確実にかかります...続きを読む(全178文字)
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産休などはなかったはず。
女性が働く上では、いいと思われる。玉運びなどは基本男性が担当。
だが、女性同士の派閥があったりして、世渡り上手だとうまく切り...続きを読む(全157文字)
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有給はあってないようなもの。辞めるときにぐらいにしか使えない。
また燃料手当てはあるものの、住宅手当等はない。
賞与もあり、年に二回。冬が多め。長期休...続きを読む(全183文字)
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社内の規定ランクを目指して頑張るとなかなかおもしろいと思う。
積極性を活かして先輩社員に仕事を教えてもらったりすると評価があがる。
役職に着く前は対し...続きを読む(全169文字)
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内定をすぐいただけたので入社決定。
元々接客業が好きだったのでやっていけると思ったのですが、軍隊のような厳しい研修があり、接客には本当にこだわっている面...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社新和 |
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フリガナ | シンワ |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 760億4000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 新井修 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2 |
電話番号 | 011-221-8888 |
URL | http://www.playland-happy.co.jp/outline/ |
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