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株式会社新和 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新和の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新和の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

新和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

新和の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年9月1日
回答者:

【良い点】
制作会社のため部署によっては残業あり。私は契約社員のためほぼなしで帰宅してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員の方は残...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
印刷に関する研修の時間をしっかりととってくれており、ためになりました。教材も与えられ、基礎から学べる内容でした。いまはどうかわかりませんが、私...続きを読む(全506文字)

回答者:

【良い点】
法改正などにたいしては敏感で対応がはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪で、怒鳴り声などもよく聞こえていた。深夜0時を...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
福利厚生面は非常に良かった。

そこそこ新しく綺麗なアパートに住宅手当で安く住めた。
※住宅手当が出るのは基本的に総合職・整備員など異動のある...続きを読む(全311文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月23日
回答者:

【良い点】
仕事自体はひとつの現場を完成させるのでやりがいがあるし楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工まで多種多様な働き方が必要でもう少...続きを読む(全144文字)

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新和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはよくある。またインカムを使って全員が聞こえる状態で怒鳴りながら指摘する人間が多い。アフターフォローもなく...続きを読む(全104文字)

株式会社新和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしている。接客スキルをみっちり叩きこまれるため、間違いなく形として接客力が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全93文字)

株式会社新和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント以外に、不動産、航空産業にも手を伸ばしているため、簡単には倒産しないと思う。業界の縮小傾向が強いがそれに耐えうる財政はある。続きを読む(全76文字)

株式会社新和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えたせいで、有給が回らず勝手に買取で消化された。遅番は次の日の朝まで残るため、普通に休みの日にまたがり起...続きを読む(全82文字)

株式会社新和の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者手当はあるが、ほとんど変わらない。残の結果、業代で稼ぐシステム。残業代が欲しいがために、意味もなく残業する責...続きを読む(全83文字)

株式会社新和の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新台入替は男性社員が人力で行うため、
ヘルニアを発症したり、若くして腰を壊している社員が多数いた。また、そのしわ寄...続きを読む(全92文字)

株式会社新和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内の企業の中だと給料が良く、経営基盤が安定している印象。奨学金支援制度もあるため、他の企業にはない良い一面がある。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社新和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもさほど給料は変わらず、責任と仕事量だけが増える印象。上の立場の方たちは必ず残業をしている印象。
ど...続きを読む(全111文字)

株式会社新和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は年間120日以上ある。シフト制だが、希望休を月に3日設けられているため、毎月3連休を取ることも可能。家族の時間、プライベートの時間はある...続きを読む(全99文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

アライ興産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実力主義だと思います。風通しはあまりよくないかもしれません。続きを読む(全30文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手でも十分活躍の機会はあると思います。昇進も自分のスピードでできるそうです。続きを読む(全39文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

芸能事務所最大手なので安定している。ベンチャー的気質はなくまったりしている。タレントと仲が良く下の名前で呼び合うそうだ。続きを読む(全60文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

挑戦を否定せず後押ししてくれる社風。新規事業提案制度もある。ただ、年功序列チックな部分と、ジョブローテが頻繁な部分がある続きを読む(全60文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

エンタメが好きな人やお笑いが好きな人が多いと思った。やはり、そういったエンタメやお笑いが好きでないと長続き出来ないと思う。続きを読む(全61文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

とにかく挑戦したい人が集まっている感じはありました。続きを読む(全26文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の皆さんはエンタメが好きな事や、人々の人生を楽しいものにしたいという気持ちを持っている人が多いのでそういった自由な発想や誰かの為にという利他の心を持っ...続きを読む(全84文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。多様なバックグラウンドを持つ人々が集まっており、刺激的で風通しの良い環境で働けるそうだ。
続きを読む(全66文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の雰囲気では穏やかで優しい方が多いイメージで合った。特に観光やレジャーが好きな人が集まっている。続きを読む(全51文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

他者への献身性と笑顔を大切にする姿勢が魅力的でした。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新和
フリガナ シンワ
資本金 1億2000万円
従業員数 620人
売上高 760億4000万円
決算月 10月
代表者 新井修
本社所在地 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2
電話番号 011-221-8888
URL http://www.playland-happy.co.jp/outline/
NOKIZAL ID: 1710986

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