新和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性は閉店後残業なし、玉運び等しなくても良い。作業する事が男性より少ないので身体の負担は無い。慣れればカウンター作業をしたりする。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムを使った嫌がらせが多すぎます。お互いの良い点を褒めて、悪い点を指摘したら評価される謎制度...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人ばかり優遇されている
シフトなども子供がいる人のかわりに遅番に入らねばならなく不満が貯まる続きを読む(全71文字)

【良い点】
北海道内では業界トップなので斜行業界だけど安心して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育っていない
いかに社長に怒られ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに子供を産んだ人にとっては優遇されて良いかもしれないが、ある程度上の役職になると子供を持つことを諦めなけれ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎年昇給はするしボーナスもでる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが昇進するための求められるスキルが何なのか全くわから...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されるほどの暴言を吐かれることがある
一部の人は道具かのように働かされる
役職があがると休みに関係なく社長...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みがあり、希望休は取りやすい。
残業は、あまりないが深夜出勤となることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本シフト制の為、朝...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な物は抑えており、良いと思う。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務をこなせていても、役職者に気に入られない、大卒じゃないとなると昇給、昇進は難しい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に！！
自己...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)