この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしている。接客スキルをみっちり叩きこまれるため、間違いなく形として接客力が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全93文字)
株式会社新和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修はしっかりしている。接客スキルをみっちり叩きこまれるため、間違いなく形として接客力が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者手当はあるが、ほとんど変わらない。残の結果、業代で稼ぐシステム。残業代が欲しいがために、意味もなく残業する責...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えたせいで、有給が回らず勝手に買取で消化された。遅番は次の日の朝まで残るため、普通に休みの日にまたがり起...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アミューズメント以外に、不動産、航空産業にも手を伸ばしているため、簡単には倒産しないと思う。業界の縮小傾向が強いがそれに耐えうる財政はある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはよくある。またインカムを使って全員が聞こえる状態で怒鳴りながら指摘する人間が多い。アフターフォローもなく...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新台入替は男性社員が人力で行うため、
ヘルニアを発症したり、若くして腰を壊している社員が多数いた。また、そのしわ寄...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
北海道内の企業の中だと給料が良く、経営基盤が安定している印象。奨学金支援制度もあるため、他の企業にはない良い一面がある。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもさほど給料は変わらず、責任と仕事量だけが増える印象。上の立場の方たちは必ず残業をしている印象。
ど...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日は年間120日以上ある。シフト制だが、希望休を月に3日設けられているため、毎月3連休を取ることも可能。家族の時間、プライベートの時間はある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は閉店後残業なし、玉運び等しなくても良い。作業する事が男性より少ないので身体の負担は無い。慣れればカウンター作業をしたりする。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムを使った嫌がらせが多すぎます。お互いの良い点を褒めて、悪い点を指摘したら評価される謎制度...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
しっかりとしたマナーを学んだ上で接客にあたることにより、適当な業務にはならない。
従業員皆で協力して取り組む事でやりがいを感じる。
一般社員間...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務をこなせていても、役職者に気に入られない、大卒じゃないとなると昇給、昇進は難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みがあり、希望休は取りやすい。
残業は、あまりないが深夜出勤となることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本シフト制の為、朝...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を迫られた為、拒否権を無くすような誘導をされた。納得はしているが、やり方は改善した方が良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験でも問題無く働けてそれなりの給料を貰えます。接客レベルというものがありますが上に行くほど手当も増額されます。あとは抜き打ち視察のようなも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
作業内容自体はとても簡単です。
台を除菌して、お客様に呼ばれたらトラブルの対応をして…
最初は覚える事が多いと感じてしまうと思いますが1ヶ月働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
覚えることはあるがどれも単純な事が多いです
機械の構造さえわかれば問題無く仕事が出来ると思います。上の役職に就きたい人じゃなければやめておいた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
従業員が年が近いので辞める時、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛くなってくる。シフト制で早番、遅番たまに中番っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の接客がいいか悪いか抜き打ちテストみたいなのがあって、それで点数と順位付けするシステム的なのが面白かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員も最初の6月のボーナスをとても少ないがもらえる為いいと思う。
コロナの時も大幅に減りはしたがちゃんと年に2回貰えたのでよかった。
役職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でも役職がどんどん上がっていくので男女での評価基準に差はないと思う。
産休育休もしっかり取れてるので働きやすいとは思う。
子供などの体調不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時でしっかり帰れる為仕事後の予定をたてやすい。
休みもシフト制だが月の土日祝の数だけ休みなので多い方だと思う。
休日出勤もほぼ...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社新和 |
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フリガナ | シンワ |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 760億4000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 新井修 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2 |
電話番号 | 011-221-8888 |
URL | http://www.playland-happy.co.jp/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。