新和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性は閉店後残業なし、玉運び等しなくても良い。作業する事が男性より少ないので身体の負担は無い。慣れればカウンター作業をしたりする。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人ばかり優遇されている
シフトなども子供がいる人のかわりに遅番に入らねばならなく不満が貯まる続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は働きやすく、昇進もしやすい。
育児休暇等の制度もしっかりしており、長く勤めている社員が多い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
子持ちであればかなり優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
支えさせられるスタッフには何の補填もない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けも正社員なら早番も遅番もやらなければならないので、遅番の日は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも役職がどんどん上がっていくので男女での評価基準に差はないと思う。
産休育休もしっかり取れてるので働きやすいとは思う。
子供などの体調不...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性をすごく大切にしている会社なのでそこに関しては全く問題がない。
産休育休は取りやすいが事務職は営業よりも取りづらい印象。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員は少なくなく、産休取得実績も年々増えている。女性役職者もいる。時代に合わせて女性社員にもフォーカスし、キャリアアップのチャンスを与えて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性はほぼ残業はありません。力仕事は極力男性に任せると指導されます。キャリアアップはとてもしやすいです。社内全体で女性役職者が増えるようにして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この会社は女性が働きやすい環境が整っている会社です。
産休に入り、その後仕事復帰する方が多いのも環境がいいからこそだと思います。
腰を据えて働...続きを読む(全267文字)

【良い点】
産休や育児休暇をとる女性社員がとても多いです。そして短時間での勤務など、育児と働くということの両方を叶えている女性社員も多いので、育児をされる...続きを読む(全201文字)

結婚したら辞めるという図式が根強く残っている会社。
実際に土日関係なく仕事があるし、一人で事務所にいることも多い為、近所に血縁の方がいないと子供を産んで...続きを読む(全185文字)

企業としては女性には大変優しいと思います。男性に比べ肉体労働はかなり少ないです。女性でも役職にはつけますし、給与ももちろん上がります。店長クラスはまずない...続きを読む(全183文字)

女性は景品カウンターでの業務が主です。
この業務は何かトラブルでどうしようもない時以外は女性の仕事ですので、
その点は優遇されてると思います。
女性...続きを読む(全166文字)

産休などはなかったはず。
女性が働く上では、いいと思われる。玉運びなどは基本男性が担当。
だが、女性同士の派閥があったりして、世渡り上手だとうまく切り...続きを読む(全157文字)

産休は取れます。実際に一年間取って、復帰したかたがいました。
お子さんに急なことがあっても、早退もできます。ただ、接客がハードなので、
本当に接客が好...続きを読む(全179文字)

子供が熱を出したから、と軽々と早退などができる雰囲気はない。結婚しても続けることはできるだろうが、産休はかなり取りにくい。体力的な問題からか、女性のホール...続きを読む(全190文字)

男性と違ってカウンター業務を覚えるとあまり玉をおろしたりホールを回ることはなくなり、一番腰に負担のかかる玉運びは女性にはやらせないので体力的には、ほかのパ...続きを読む(全160文字)

社内の空気的に産休・育休を取得するのがかなり困難。その為長い歴史のある会社の割に女性役員はほとんどみられず、基本的に結婚・妊娠した女性は退社する傾向にある...続きを読む(全157文字)

基本的に女性が妊娠や結婚でガンガン退社していったので、10年以上働いていて立派な役職を持っている女性社員は、仕事をしていた当時はいなかった。
有給休暇の...続きを読む(全158文字)

女性は入れ替えによる残業もなく、体力さえそこそこあればいい仕事だと思う。
役職につきたいなら4～5年は最低でもいないと中途の場合は厳しい。
現状、10...続きを読む(全168文字)