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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャム・デザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャム・デザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャム・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャム・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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ジャム・デザインの 学生による会社の評価

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ジャム・デザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けたギャップとしては、典型的なワンマン会社だなという印象です。
社長は礼儀に厳しく昭和的なので、現在のベンチャー的なフラットな文化に慣れてしまっ...続きを読む(全434文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャム・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の相場でいえばかなり低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては評価シートに自己分析を記入し、上司に提出して面談、と...続きを読む(全200文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は良い方だと思います。
また昼休みに集まって食事を取ることは少ないので、好きなように時間を過ごせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発を主としている会社ですが、WEB事業に関して知識のない管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の知識のある社員に...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根本的な事を言うと、開発部署に関しては管理職と社員の間で専門スキルの逆転現象が起きています。
管理職の方はスキルが稚拙で古臭く、スキルアップする気はさら...続きを読む(全418文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局のところはデザイン会社であり、IT開発会社としての武器となるようなスキルも無く、開発の常識が通用しない点も多々あり、業務を通じての成長・スキルアップが...続きを読む(全150文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託開発で、ローンチ時期が決まっているのと、顧客の意見の方が強く追加要望が多々あるため、スケジュールもきちんと見積もられていない突貫案件が多かったです。
...続きを読む(全163文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員で育児をしながら働いている方も多く、パートタイムなどの形態での就業もあり、ある程度融通も利くため、女性には働きやすい会社だと思います。
女性の...続きを読む(全166文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイト受託開発事業、デザイン事業、イベント情報事業、マップ事業が事業の柱です。
私がいた部署はサイト受託開発事業でしたが、中小企業向けを前面に押し出してい...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTとなります。
但し、上司のスキルにも限度があるのと、正直スキルが無い上司がほとんどのため、自分で意欲的に勉強していく必要があります。
特に...続きを読む(全341文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしており、社員・契約社員・パートタイマー別に就業規則も整備されており閲覧もできます。
有給取得はスケジュール管理等をきちんと行っていれば...続きを読む(全276文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

株式会社証券保管振替機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)

ジャム・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャム・デザイン
フリガナ ジャムデザイン
設立日 1990年6月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 網本雅生
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町121
電話番号 078-334-7011
URL https://www.jam-design.jp/
NOKIZAL ID: 1580449

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(証券コード:7047)
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