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株式会社ジャム・デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャム・デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャム・デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャム・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャム・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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ジャム・デザインの 学生による会社の評価

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ジャム・デザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は良い方だと思います。
また昼休みに集まって食事を取ることは少ないので、好きなように時間を過ごせます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託開発で、ローンチ時期が決まっているのと、顧客の意見の方が強く追加要望が多々あるため、スケジュールもきちんと見積もられていない突貫案件が多かったです。...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャム・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の相場でいえばかなり低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては評価シートに自己分析を記入し、上司に提出して面談、...続きを読む(全200文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発を主としている会社ですが、WEB事業に関して知識のない管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の知識のある社員...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根本的な事を言うと、開発部署に関しては管理職と社員の間で専門スキルの逆転現象が起きています。
管理職の方はスキルが稚拙で古臭く、スキルアップする気はさ...続きを読む(全418文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局のところはデザイン会社であり、IT開発会社としての武器となるようなスキルも無く、開発の常識が通用しない点も多々あり、業務を通じての成長・スキルアップ...続きを読む(全150文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員で育児をしながら働いている方も多く、パートタイムなどの形態での就業もあり、ある程度融通も利くため、女性には働きやすい会社だと思います。
女性...続きを読む(全166文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けたギャップとしては、典型的なワンマン会社だなという印象です。
社長は礼儀に厳しく昭和的なので、現在のベンチャー的なフラットな文化に慣れてしま...続きを読む(全434文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイト受託開発事業、デザイン事業、イベント情報事業、マップ事業が事業の柱です。
私がいた部署はサイト受託開発事業でしたが、中小企業向けを前面に押し出して...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTとなります。
但し、上司のスキルにも限度があるのと、正直スキルが無い上司がほとんどのため、自分で意欲的に勉強していく必要があります。
特...続きを読む(全341文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしており、社員・契約社員・パートタイマー別に就業規則も整備されており閲覧もできます。
有給取得はスケジュール管理等をきちんと行っていれ...続きを読む(全276文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、基本給 + 技能級のような構成で、細かくランク分けされています。
リーダー職にはポスト給もあるようです。
業界基準に照らし合わせてみ...続きを読む(全496文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アドバの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休み、ゴールデンウィークや年末年始などは9連休や10連休などは当たり前でした。
残業も夜10時までと決まっていたのか、夜10時には...続きを読む(全413文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だからノルマが全くないわけじゃないけど、達成してれば文句言われない。定時で帰れる日も結構ある。途中で残業が申請制になったので、帰りやすい...続きを読む(全205文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく旅行など行ってる人も多い。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始休みは長期連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全87文字)

エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)

株式会社サムライ・アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがリモートあり。エンジニアはほぼ在宅ワークをしている。残業は人によりまちまちだが結果次第ではある続きを読む(全59文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だからノルマが全くないわけじゃないけど、達成してれば文句言われない。定時で帰れる日も結構ある。途中で残業が申請制になったので、帰りやすい...続きを読む(全205文字)

株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度による勤務や時間の自由度が高く、働きやすい環境です。場所にもよりますが、週2がマスト出社で比較的在宅もしやすいです。
【気にな...続きを読む(全130文字)

株式会社東京アドデザイナースの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が担当する案件の区切りができたとき、長期で休暇をもらったことが数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく、代理...続きを読む(全260文字)

株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに帰れるよう上の方がご配慮頂いていたので、非常に働きやすかったですし、働いていて楽しかったです。
プライベートでも仲良くしていただい...続きを読む(全159文字)

ジャム・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャム・デザイン
フリガナ ジャムデザイン
設立日 1990年6月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 網本雅生
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町121
電話番号 078-334-7011
URL https://www.jam-design.jp/
NOKIZAL ID: 1580449

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