就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ジャム・デザインのロゴ写真

株式会社ジャム・デザイン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャム・デザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャム・デザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャム・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャム・デザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ジャム・デザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャム・デザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発を主としている会社ですが、WEB事業に関して知識のない管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の知識のある社員に...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイト受託開発事業、デザイン事業、イベント情報事業、マップ事業が事業の柱です。
私がいた部署はサイト受託開発事業でしたが、中小企業向けを前面に押し出してい...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャム・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の相場でいえばかなり低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては評価シートに自己分析を記入し、上司に提出して面談、と...続きを読む(全200文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は良い方だと思います。
また昼休みに集まって食事を取ることは少ないので、好きなように時間を過ごせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根本的な事を言うと、開発部署に関しては管理職と社員の間で専門スキルの逆転現象が起きています。
管理職の方はスキルが稚拙で古臭く、スキルアップする気はさら...続きを読む(全418文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局のところはデザイン会社であり、IT開発会社としての武器となるようなスキルも無く、開発の常識が通用しない点も多々あり、業務を通じての成長・スキルアップが...続きを読む(全150文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託開発で、ローンチ時期が決まっているのと、顧客の意見の方が強く追加要望が多々あるため、スケジュールもきちんと見積もられていない突貫案件が多かったです。
...続きを読む(全163文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員で育児をしながら働いている方も多く、パートタイムなどの形態での就業もあり、ある程度融通も利くため、女性には働きやすい会社だと思います。
女性の...続きを読む(全166文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けたギャップとしては、典型的なワンマン会社だなという印象です。
社長は礼儀に厳しく昭和的なので、現在のベンチャー的なフラットな文化に慣れてしまっ...続きを読む(全434文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTとなります。
但し、上司のスキルにも限度があるのと、正直スキルが無い上司がほとんどのため、自分で意欲的に勉強していく必要があります。
特に...続きを読む(全341文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしており、社員・契約社員・パートタイマー別に就業規則も整備されており閲覧もできます。
有給取得はスケジュール管理等をきちんと行っていれば...続きを読む(全276文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、基本給 + 技能級のような構成で、細かくランク分けされています。
リーダー職にはポスト給もあるようです。
業界基準に照らし合わせてみる...続きを読む(全496文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から待ってても仕事は降ってくるところ。
福祉車両関係は今後需要が高まると思うが、ミニバンが無いマツダ車のコンセプトにマッチしているかは少...続きを読む(全197文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価も年々上昇志向であり、成長の見込める企業である。その点においては、自社株制度など活用してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場としては拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社のための学び(組織に貢献するための学び)を自己啓発でやりたいとい...続きを読む(全174文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場には非常に満足しています。まず、給与面についてですが、自分のスキルや努力が適切に評価されており、それが報酬として反映されている点に大...続きを読む(全490文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルビデオ業界の今後の事業展望
レンタルビデオ業界は、動画配信サービスの台頭により、厳しい状況が続いています。しかし、完全になくなってしま...続きを読む(全510文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先を見越して先手先手と動く社風です。当たり前かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、良い会社だったと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズ調査も行うことなくトップダウンで新サービスが決まる印象がある。そのせいで全然売れない製品がリリースされ、その...続きを読む(全98文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については、非常に高いと感じています。デジタルトランスフォーメーションやクラウド技術の需要は今後ますます拡大すると思われ、キャップ...続きを読む(全244文字)

ジャム・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャム・デザイン
フリガナ ジャムデザイン
設立日 1990年6月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 網本雅生
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町121
電話番号 078-334-7011
URL https://www.jam-design.jp/
NOKIZAL ID: 1580449

ジャム・デザインの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。