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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャム・デザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャム・デザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャム・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャム・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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ジャム・デザインの 学生による会社の評価

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ジャム・デザインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしており、社員・契約社員・パートタイマー別に就業規則も整備されており閲覧もできます。
有給取得はスケジュール管理等をきちんと行っていれば...続きを読む(全276文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャム・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の相場でいえばかなり低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては評価シートに自己分析を記入し、上司に提出して面談、と...続きを読む(全200文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は良い方だと思います。
また昼休みに集まって食事を取ることは少ないので、好きなように時間を過ごせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発を主としている会社ですが、WEB事業に関して知識のない管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の知識のある社員に...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根本的な事を言うと、開発部署に関しては管理職と社員の間で専門スキルの逆転現象が起きています。
管理職の方はスキルが稚拙で古臭く、スキルアップする気はさら...続きを読む(全418文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局のところはデザイン会社であり、IT開発会社としての武器となるようなスキルも無く、開発の常識が通用しない点も多々あり、業務を通じての成長・スキルアップが...続きを読む(全150文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託開発で、ローンチ時期が決まっているのと、顧客の意見の方が強く追加要望が多々あるため、スケジュールもきちんと見積もられていない突貫案件が多かったです。
...続きを読む(全163文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員で育児をしながら働いている方も多く、パートタイムなどの形態での就業もあり、ある程度融通も利くため、女性には働きやすい会社だと思います。
女性の...続きを読む(全166文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けたギャップとしては、典型的なワンマン会社だなという印象です。
社長は礼儀に厳しく昭和的なので、現在のベンチャー的なフラットな文化に慣れてしまっ...続きを読む(全434文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイト受託開発事業、デザイン事業、イベント情報事業、マップ事業が事業の柱です。
私がいた部署はサイト受託開発事業でしたが、中小企業向けを前面に押し出してい...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャム・デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTとなります。
但し、上司のスキルにも限度があるのと、正直スキルが無い上司がほとんどのため、自分で意欲的に勉強していく必要があります。
特に...続きを読む(全341文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ジャクエツホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から通えない人には、住宅手当がもらえる。引越し費用も全額会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回に健康診断を...続きを読む(全125文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものから、育児支援まで福利厚生は揃っている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は役職者のみのため、新卒社員...続きを読む(全93文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。活用することで会社にいる意味を見出せる。特に県外から来る人はかなり活用できるのでは。続きを読む(全65文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける環境ではない。まずはその点を解決することが先決ではないでしょうか。...続きを読む(全241文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は家賃補助が出る。通勤手当ももちろんでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルなので基本家や高めで福利厚生は期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1回有給奨励日が設けられていて、有給休暇を取得しやすい環境ができていました。また、育児や介護などをされている方向けに相談できる環境もあり、制...続きを読む(全140文字)

ロイヤルホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引制度20%OFFがあり客単価、支払金額が比較的高めなレストランが多い為、個人利用や家族友人で使用する際はかなり重宝する。まかないはレス...続きを読む(全210文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もダントツで良いと思います。おすすめできます。
使いこなせてはいませんが、有効な社内制度も多いと思います。続きを読む(全63文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とでは福利厚生はもちろん違う。正社員は結婚休暇など色々とあるみたいだが...続きを読む(全181文字)

株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は積極的に取らせようとはする。前日にも申請できるのでゆるいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと交通費以外の補助...続きを読む(全82文字)

ジャム・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャム・デザイン
フリガナ ジャムデザイン
設立日 1990年6月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 網本雅生
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町121
電話番号 078-334-7011
URL https://www.jam-design.jp/
NOKIZAL ID: 1580449

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