この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の相場でいえばかなり低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては評価シートに自己分析を記入し、上司に提出して面談、と...続きを読む(全200文字)
株式会社ジャム・デザイン 報酬UP
株式会社ジャム・デザインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の相場でいえばかなり低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては評価シートに自己分析を記入し、上司に提出して面談、と...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率は良い方だと思います。
また昼休みに集まって食事を取ることは少ないので、好きなように時間を過ごせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WEB開発を主としている会社ですが、WEB事業に関して知識のない管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の知識のある社員に...続きを読む(全207文字)
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礼儀に厳しく、昭和精神、典型的な内弁慶。
外面がとても良いので、会社以外での付き合いだったら良い関係が築ける雰囲気はある。
会社では絶対的なワンマン社長...続きを読む(全387文字)
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根本的な事を言うと、開発部署に関しては管理職と社員の間で専門スキルの逆転現象が起きています。
管理職の方はスキルが稚拙で古臭く、スキルアップする気はさら...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結局のところはデザイン会社であり、IT開発会社としての武器となるようなスキルも無く、開発の常識が通用しない点も多々あり、業務を通じての成長・スキルアップが...続きを読む(全150文字)
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受託開発で、ローンチ時期が決まっているのと、顧客の意見の方が強く追加要望が多々あるため、スケジュールもきちんと見積もられていない突貫案件が多かったです。
...続きを読む(全163文字)
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女性の社員で育児をしながら働いている方も多く、パートタイムなどの形態での就業もあり、ある程度融通も利くため、女性には働きやすい会社だと思います。
女性の...続きを読む(全166文字)
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入社後に受けたギャップとしては、典型的なワンマン会社だなという印象です。
社長は礼儀に厳しく昭和的なので、現在のベンチャー的なフラットな文化に慣れてしまっ...続きを読む(全434文字)
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サイト受託開発事業、デザイン事業、イベント情報事業、マップ事業が事業の柱です。
私がいた部署はサイト受託開発事業でしたが、中小企業向けを前面に押し出してい...続きを読む(全207文字)
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基本的にOJTとなります。
但し、上司のスキルにも限度があるのと、正直スキルが無い上司がほとんどのため、自分で意欲的に勉強していく必要があります。
特に...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしており、社員・契約社員・パートタイマー別に就業規則も整備されており閲覧もできます。
有給取得はスケジュール管理等をきちんと行っていれば...続きを読む(全276文字)
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給与に関しては、基本給 + 技能級のような構成で、細かくランク分けされています。
リーダー職にはポスト給もあるようです。
業界基準に照らし合わせてみる...続きを読む(全496文字)
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中小企業のコーポレートサイト・ECサイトを中心としたサイトのシステム開発(受託開発)に従事できます。
設計以降のシステム開発すべてのフェーズに従事できる...続きを読む(全376文字)
会社名 | 株式会社ジャム・デザイン |
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フリガナ | ジャムデザイン |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 網本雅生 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町121 |
電話番号 | 078-334-7011 |
URL | https://www.jam-design.jp/ |
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