遠藤商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ガスや石油製品など幅広く取り扱っておりますので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著な場所もある...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので出世欲のある人には向かない
女性社員は少数なので男の輪に入れる方でないと厳しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
平社員であれば、繁忙期以外はほぼ残業が無くワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に余計なイベントを入れて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ノルマが高い分、物をどんどん売りたい方にはやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高いので合わない人にはとこ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが他の会社と比べても高く。毎日利益について上から言われるので合わない人にはとことん合わないと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一段回目のキャリアアップが副店長なのだが、給料は平とそんなに変わらず、残業代で稼いでいるようなものなので、なりた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助など福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあるが勝手に使われる。月の休日日数を見ても、とっても...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みの希望は取れるので休みたい時に休めるのは良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡はくる。特に上にあがるほどその...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地元に根付いていて地域貢献を目標にしていたため。地元では比較的大きい企業だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高いこと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
元売主催の研修に参加するため、比較的研修自体は多いと思う。さまざまな分野の知識を得られるため自分の教養が広がり、スキルアップができる。また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店内にはCanDo、カフェも併設しているので、色々な仕事を経験できて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時高校生だっ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万～430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価基準は自分で設定した目標に対しての過程で判断されます。自分の頑張り次第で評価を上げやすいのはいい面だと思います。
また、評価の基準として...続きを読む(全499文字)

【良い点】
賞与は仕事ぶりを上司が決めて金額が決まる
上司や評価によって賞与にばらつきがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が担当者と店長...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時給は当時の田舎では妥当でした。
基本レジや品出しなので、
重労働ではないイメージです。
人は当たり障りない感じ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
平均よりは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数よりもシニアで入社した方が等級がいいことがあるため、完全実力主義と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人ごとに社長と面談の時間がありました。そこまでしてもらえる職場は、その後そうありません。話の内容はさておき、会社側からヒラ社員に対しても、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のベースアップはほとんどなく、評価で昇給というスタイル。パートさんやアルバイトさんのベースアップを見るとモ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績効果表は提出するように言われますが、フィードバックを伴う面談は行われませんでした。これでは何をもってして目標...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンピテンシーを導入しているため評価は平等ではないかと思います。賞与・昇給に関してもなかった年は1回もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)