遠藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力主義のため成果を出す、知識を身につけると一般的なことを覚えれば上には上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
平社員であれば、繁忙期以外はほぼ残業が無くワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に余計なイベントを入れてく...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので出世欲のある人には向かない
女性社員は少数なので男の輪に入れる方でないと厳しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
地元に根付いていて地域貢献を目標にしていたため。地元では比較的大きい企業だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高いことは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みの希望は取れるので休みたい時に休めるのは良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡はくる。特に上にあがるほどその頻...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助など福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあるが勝手に使われる。月の休日日数を見ても、とっても取...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが他の会社と比べても高く。毎日利益について上から言われるので合わない人にはとことん合わないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ノルマが高い分、物をどんどん売りたい方にはやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高いので合わない人にはとこと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
固定客を掴んでいるので取引先が倒産等しない
限り安定的な収益を上げることが出来る点は
魅力的かと思います。豊富な在庫ストックが
なされている為...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結婚、出産を経ても寿退社を薦められることもなく産休、育休など基本的な女性向けの福利厚生などはしっかりしています。
勤務体系も融通が利きやすいの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)