遠藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ガスや石油製品など幅広く取り扱っておりますので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著な場所もある...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので出世欲のある人には向かない
女性社員は少数なので男の輪に入れる方でないと厳しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
平社員であれば、繁忙期以外はほぼ残業が無くワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に余計なイベントを入れて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実力主義のため成果を出す、知識を身につけると一般的なことを覚えれば上には上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ノルマが高い分、物をどんどん売りたい方にはやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高いので合わない人にはとこ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが他の会社と比べても高く。毎日利益について上から言われるので合わない人にはとことん合わないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助など福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあるが勝手に使われる。月の休日日数を見ても、とっても...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みの希望は取れるので休みたい時に休めるのは良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡はくる。特に上にあがるほどその...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地元に根付いていて地域貢献を目標にしていたため。地元では比較的大きい企業だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高いこと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
固定客を掴んでいるので取引先が倒産等しない
限り安定的な収益を上げることが出来る点は
魅力的かと思います。豊富な在庫ストックが
なされている...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部で仕事を希望している場合は中々希望が通らないので、本部社員との繋がりを作らなければ難しい。希望通りに行かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修が多くスキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で手配してくれる研修と自分で手配しなければならない研修がある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
接客や、臨機応変に対応する能力は備わってくる
電話が多い為、電話に抵抗感がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践あるのみと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
必要な資格を強制的に取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系
上下関係が厳しく、すれ違い様に道を開け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客や販売、店舗運営など、幅広い業務を経験できるため、実務を通じて知識や対応力を身につけられる点は良いと思います。また、経験を積むことで責任...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や繁忙期は来店客が多く、接客と売場業務を並行して進めなければならない場面もあり、臨機応変に対応する力が必...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度は比較的良い印象です。
定期的な中途採用研修や新卒採用研修もあるのでその都度知識を得られることができます。資格取得支援もかなり手厚い...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルのようなものは身につきにくいです。パソコンやメールもろくに使わないので…
接客に関するスキルはしっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
外部講師を交えての講習があり、スキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の研修があり、苦痛に思う人もいるとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マイスターという農業や資材なの色々な商品知識を学ぶ社内資格のようなものがあります。ちゃんと勉強する人は知識になります。が、本社が獲得率を上げ...続きを読む(全101文字)