この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところ職場に就いていないので、15万円というのは妥当なところだろう。就業した後どうなるかはまだ分からない。続きを読む(全61文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
株式会社アスパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
今のところ職場に就いていないので、15万円というのは妥当なところだろう。就業した後どうなるかはまだ分からない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他のIt企業の年収とさほど変わらないです。
月給、賞与以外の手当は少ししかありません。 ないと言ってもいいぐらいです。学習手当制度があったので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は頑張った分だけしっかりもらえます。
完全実力主義なので、年齢や入社歴も関係ありません。
評価も成績に応じて正当にされている印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分で勉強する意欲がある人間は、配属先で技術を磨けばスキルをみにつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が低い。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえること。
仕事が見つからない間もペナルティーがあまりなく、給料が基本給のみではあったが支給されていたこと。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は自己評価と外勤先の評価で決まる。アピールしやすい。
記入漏れなどは自己責任
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い
昇給しづら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のフィードバックが活発でないため不透明。ベースアップは少なめに感じる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は面接時の交渉が大事と思いました。
毎年給料は上がるが2〜3000円ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス4ヶ月と、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外勤者の評価は、外勤先の上長によるものが大半のウェイトを占める。しかし評価者と共に働いているわけではないため、正当...続きを読む(全137文字)
採用HPにある給料は基本給+キャリア手当なので基本給は低いです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ちゃんと外勤先で勤務していれば賞与は年間3.8ヶ月ほど出る。
中途入社だったが前職の給与を確約してもらえたため給与面ではおおむね満足している。...続きを読む(全191文字)
自分ののこした成績で評価してもらえるため、成果をのこせればその分出世できると思う。続きを読む(全41文字)
クライアント、企業、自分の3つから総合した評価を点数化するためとても魅力に感じる続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないです。評価も適切に行われているか疑問です。そもそも営業担当者がころころ変わりますので、営業担当者自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全に実力主義な会社であるため、若い人でも実力があれば昇格をしていく。昇格次第で年収はグッと上がるので、自分の力を試したい方にはよい。賞与は初...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
好年収だえらるとこぉいますす。うゅゆしんねうこは当初
【気になること・改善したほうがいい点】
込みなのでそこはごちゅご注意いただいたほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を出せば昇格し、昇給が見込める。営業未経験スタートでも、給料水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多くは上がらないが勤めてる時間が長ければ多少は少しずつ上がっていくので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価があが...続きを読む(全99文字)
月給は手当込みで27万円、賞与は年2回、2015年は4ヶ月分賞与が貰えたようだが今はわからない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
待機中の基本給はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでどのような仕事しても給与一緒。不公平感が大きい。評価の自己申告においては...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半期毎に企業へ評価アンケートを頂き、自己評価と営業評価によって、給与・ボーナスが決まる。
企業での実績がきちんと評価される為、いいと思う。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅手当しか良い点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げたいなら転職したほうが良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
客先での業務が始まると赴任手当や技術手当が出るのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定評価で自己評価と客先評価が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での仕事量に給料があってないと思う。担当の方はその辺理解をしていないと思う。モ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT分野に行きたくて選考受けて内定を受けたのに入社ギリギリになって、ITの案件無いの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
次から次へと社員が入ってくるため、良くも悪くも新陳代謝の良い会社といえよう。やめていく人も多いのだろうが、それと同じくらいやめていく人も多いの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンさえつけていれば基本的にやることがない。私はMOSの資格勉強という課題があるため退屈はしていない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は”化学分析”の職を希望していたのだが、全く関係のない仕事が大量にオファーされた。それだったら、自分の希望を聞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
就業した場合、家賃の95%は負担してくれるそう。就業したことがないので実感はできないが、これは破格の補助だと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、希望とは異なる就業先を提示してくるものの、”オファー受けた会社はどうでしたか”ときいてくることで、”何...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は女性ではないので何とも言えないところだが、研修では平等に扱っているように思える。これまた就業先によるのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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