カンプロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・年間休日はしっかりと取れ、年収も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務がかなりの剛腕であり会社を成長させてきたので、社長が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・年齢給があり、中途入社でも初年度より安定した給与を受け取ることができる。
・ボーナスに関しては3年勤務で満額を受け取ることができるので3年間...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ガス事業はエネルギー産業なので安定した仕事と給料が貰える。また比較的顧客が固定しているので、別事業に転換する際にも強みになる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新たに導入された評価制度によって、等級、昇給に関する不透明さがなくなり分かり易くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新評価制...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事内容は新築アパートや戸建てのガス配管新設工事とエアコン取り付け工事が主な内容です。リフォーム物件では一部お湯水配管や電気工事もします。他に...続きを読む(全387文字)

会社の人員構成的に、30代後半から40代前半の中間管理職世代が少ない会社です。なので、部下を育てる事の出来る人が少ないのが現状です。又、離職率も高い(営業...続きを読む(全187文字)

今までに育児休暇を取得した実績のある女性はいませんでした。しかし、就業規則を改訂して、取りやすい状態にはしてくれていました。実際問題、営業所勤務になる女性...続きを読む(全158文字)

給与は残業代などは付かないため、ほぼ固定給です。どれだけ仕事を頑張っても評価はあまり上がらないです、なので昇給もあまりしないです。一応入社時に年収例として...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定時退社を推奨する曜日が毎週設けられているため定時で帰りやすい。早帰りができていなければ営業所内でしっかりと呼びかけ合い、早帰り出来るように営...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日火曜日休みだったため、中々友達や会えなく友達が減ってしまいました。よく友達の仕事終わりに会うことの方が多いです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日年末年始休みはまずない
昔は４勤２休みだったが５勤2休になって年間休日が大幅に減り、有休もより消化しにくく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土曜日日曜日が、完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に一度は、部署の飲み会に誘われた。朝の遅刻は許されない。結...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。
シフト調整も比較的効く方で、強引にシフトを入れられることはまずありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職によるが趣味を仕事にしている方が多いのでプライベートと仕事は一緒のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は毎日出勤...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後はリモート勤務撤廃、諸々がグループに吸収されるため、大きく変化がある可能性あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務職は基本定時ちょうどに帰ることができます。すぐ帰る方も多い為、ライフワークバランスはいいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みの日は基本的にシフト制なのですが希望することによってほとんどが叶う。
なので予定なども組みやすくワークライフバランスは非常に取れていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
イベントの時以外は、ほぼ残業ないのがいいと思いました。ただ、タイムカードを勝手に押されるのは微妙だなと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)