この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく業績次第で支給されるといった感じ。そのため査定や評価はなかった。また、いつ支給されるかもお知らせはなく...続きを読む(全90文字)
医療法人社団葵会 報酬UP
医療法人社団葵会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団葵会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団葵会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく業績次第で支給されるといった感じ。そのため査定や評価はなかった。また、いつ支給されるかもお知らせはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は良かったし休日も多かったので良かった。一緒に働いていた人たちも仲良く仕事ができた。休日出勤や残業も自分でコントロールできることが多かった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
二次救急ありどの病棟も忙しいということを予めしっかり認識し覚悟ができていれば、給与は相応に見合っているし、年中、入退院や急変対応などで忙しいが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
まずまず平均的な賃金だと思います。ただ夜勤手当が高いので、夜勤をやらないと正直厳しいところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
前職給与考慮していただけたため、年収アップを実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は不明。上司との面談があったが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度は存在せず、お上の一声で管理職になれます。
ご機嫌取りの上手な方は、あっという間に昇進が出来る環境です。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、事務長に気に入られるかによって給料が変わる。ただ給料が上がったとしても基本給ではなく調整給となるため賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は最近だいぶ上がっているときいた。施設介護との給与差がネックだったが、ほぼ変わらない感じになっている様子。有給消化も、比較的させてもらえて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は夜勤手当が高いため、総合的には高く感じると思います。しかしながら、基本給は安いため夜...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜勤手当が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の日が決まってない。パワハラ、モラハラ当たり前。今でもあるのかというくらいの縦社会...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない、手当の種類が少ない、外部セミナーの参加は自費で補助がでない。
上記が関係しているかは不明だが、看護職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夜勤手当が良いので、夜勤を回数が多ければ多いほどに安定した収入は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので夜勤をし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の福祉施設と比べ給与は高いと思います。通勤手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅、燃料手当はありません。
賞与はギ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前の職場での給料が考慮されます。
仕事のわりに多くもらえます。
これだけもらえれば満足かとおもいます。
ボーナスも3.0しっかり出るので安心で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の介護施設に比べ給料は良い。
昇給はそれほど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてる人が下で働いてる人の事を良く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務長のお気に入りの人だけ、手当て金や。給料が高くなる。ごますりが大事。気に入りが得られれば、高月給が得られる。やればやるほど、評価は、得られ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は良かったです。
仕事も楽な方だと思います。
皆さんが経験してきた施設にもよると思いますが、僕は特養、有料と経験してきて、この施設が特段難...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務長の独断と偏見で?給料が決まるようで、どれだけがんばっても、正当な評価はしてもらえないようで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司によるが、評価された分だけ年収が上がった。ボーナスも多く貰えたりした。私は未経験からの入職だったが、頑張りが数字として表れて来た頃から上司...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤続年数で判断せず、目に見える実績を積み重ねて評価を得られる。それに見合った報酬を受け取ることができ、逆に実績を上げれなければ報酬額は停滞か下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は比較的高めだと思います。夜勤手当ても高めで、年末年始には正月手当てもつきますので、給与面では満足といえます。賞与は年二回、少しずつ昇給も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この業界ではお給料は良いほうだと思います。休みも比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないように見えて、時間外...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定はありますが、それは入職後の定期昇給に使われるくらいで、採用時の条件が大きくその後も影響するので、採用時の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
病院としては良い方だが、昇給やボーナスは期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形だけ。人事考課の内容があいさつがで...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各施設での独立採算のような体制のため、人事評価はその病院、施設によってまちまちの様子。
賞与は法人全体として一定の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児に関わることは当日でも休暇を取れることが多かった。基本的にはそれによる勤務評定への影響はなく助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的なことに関しては教育もあるがスキル・キャリアアップに関しては個人任せな面が強い。費用の補助等も基本的にない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業は安定しているため心配はしていない。しかし人員が不足気味な部署もあるのでもう少し余裕をもった採用をしてほしい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近い場所に系列の施設があり、困ったことがあれば相談しやすいイメージがある。また、研修もよく開催されており良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
外部への研修は必要であれば、上司へ説明して行くことは可能。系列の施設がいくつもあるため、交流のある職種は何かと便利そうであった。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通勤てあてはあり。インフルエンサー接種は無料で実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。退職金は確定拠出年金へ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子持ちは時短勤務している社員もいた。休みの都合も付きやすそうであった。産休、育休も申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子持ちの社員は時短など比較的取れている印象。育休、産休も申請すれば取れる。男性の産休、育休はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職も特段引き止められることもなく円滑に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の考え方がしたと合わないことが多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みも多く仕事量も多いわけではないので、集中して作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で入ってしまったが、業務について教...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業手当は5分単位で反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり見込めない。
賞与に関しても、満額支払われないケースが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績がよいと3月にも賞与がでるので、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されるので年度によって金額が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分なので、年収は医療業界にしてはいい方だと思います。住宅手当は2万円、通勤手当全額負担なのもいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は多いとは言えないが少なくはない。中の上から上の下と言った感じ
準公務員的な立場なので、公務員を超えることはない
評価制度に定量的な指標は...続きを読む(全157文字)
実力主義で、年齢や職歴に関わらず、リーダーシップのある人は主任等の役職に就ける。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
会社名 | 医療法人社団葵会 |
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フリガナ | アオイカイ |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 62億8557万円 |
従業員数 | 15,200人 |
売上高 | 805億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新谷幸義 |
本社所在地 | 〒277-0803 千葉県柏市小青田1丁目3番地12 |
電話番号 | 04-7136-8008 |
URL | https://www.aoikai.jp/ |
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