フットワークエクスプレス関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも充実した研修制度があるから問題ないという触れ込みのため入社した。しかし、繫盛期という背景があったから...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職以外であり、かつ繁盛期でなければ、有休休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として採用された場合には、週に一度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職になると社長と直接意見の交換ができる。緊急時には午前・午後の半休やもしくは有給での休暇が許容されている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最低限の福利厚生（社会保険や健康診断等）はある。またトラック協会に所属しているために助成金ありでの人間ドックなどの診察は受けられる。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
物流という無くてはならない仕事であるから、様々な人から感謝される点。また、顔を覚えられると暑い日には差し入れがもらえたりする。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず採用しているため、性別により入社が難しくなることはない。また、職務についても自分から相談すれば教えてくれる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度はあくまで形のみで、実情は存在しない
また、車両・荷物かかわる事故を自身の責任にて発生したとしても上限金額が決まっており、給与から差...続きを読む(全230文字)

【良い点】
日本郵便のグループ会社であるトールとの繋がりがあることから、販売不振による倒産の可能性は低い。物流業界の実態を知りたい人が数年間腰掛けとして...続きを読む(全304文字)

【良い点】
数回は退職を引き留められるが、退職できないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもだいじょうぶと謳っているが、その実...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点では総額20万前後にプラス交通費でしたが、実際は夏季休暇かあって試用期間とは言え交通費...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)