フットワークエクスプレス関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも充実した研修制度があるから問題ないという触れ込みのため入社した。しかし、繫盛期という背景があったからか...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職以外であり、かつ繁盛期でなければ、有休休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として採用された場合には、週に一度休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職になると社長と直接意見の交換ができる。緊急時には午前・午後の半休やもしくは有給での休暇が許容されている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最低限の福利厚生（社会保険や健康診断等）はある。またトラック協会に所属しているために助成金ありでの人間ドックなどの診察は受けられる。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
物流という無くてはならない仕事であるから、様々な人から感謝される点。また、顔を覚えられると暑い日には差し入れがもらえたりする。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず採用しているため、性別により入社が難しくなることはない。また、職務についても自分から相談すれば教えてくれる環境ではある。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度はあくまで形のみで、実情は存在しない
また、車両・荷物かかわる事故を自身の責任にて発生したとしても上限金額が決まっており、給与から差し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
日本郵便のグループ会社であるトールとの繋がりがあることから、販売不振による倒産の可能性は低い。物流業界の実態を知りたい人が数年間腰掛けとして務...続きを読む(全304文字)

【良い点】
数回は退職を引き留められるが、退職できないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもだいじょうぶと謳っているが、その実態...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点では総額20万前後にプラス交通費でしたが、実際は夏季休暇かあって試用期間とは言え交通費ぬ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職場で必要となる資格取得費用はすべて会社負担であり、講習会場への交通費も支給されます。また、外部講師を招いて研修を行うなど、社員育成に力を入れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全国社員に関しては海外研修制度がありスキルアップに繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に講習は行われているがこれと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得には補助がある。何回も落ちたら駄目だと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は開催されているが、実際に業務に活...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修などなく、実際に現場でやってみようみたいな感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して冷たすぎる、ミスしたら、いきなり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務に必要な資格や試験の費用は申請の上出していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の集合研修などはありますが、実際の業務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは個人で努力するしかない。日々の業務の中で課題を見つけ、克服できるかは個人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がまるでなく現場は見て憶えろみたいな感じで、自分から率先して仕事をやる気持ちがないと厳しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
語学とか、これ、仕事に関係無くない？？みたいなのもある。
ネットで見れる講座と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
班長がしっかりと自分の業務を見てくれている
マネージャーや課長とも会話がしやすい環境であり、一人一人しっかりと評価してくれている
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎月の会議で本社に集まり社長の話を聞けるのはとても良かった。モチベーションアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の...続きを読む(全148文字)