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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コニシの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コニシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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コニシの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コニシの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤メーカーとしてのネームバリューがあるので、お客からの信頼度は十二分にある。競合はあるものの、日本国内での事業拡大には、盤石な体制はある...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

古くからのブランド力があるボンド事業がある為、景気に左右されにくく、急激な業績悪化は考えにくいと感じた。

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからの接着剤事業、建築工事事業分野が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術分野、海外への進出が苦手としている。

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】強みである接着剤(黄色いボンドなど)は、ブランド力があるため一定の売り上げは例年出ていると感じた。逆に強みの事業は接着剤のみなのでそ...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状維持であると思うが、住宅業界がメインとなるため、そう簡単に事業が傾くことはない。海外展開に積極的ではなく、国内の住宅市場は人口減少により...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数必要になる製品なのでつぶれることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長することもない。新製品を出すにしても接...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤メーカーということでモノづくりには必要不可欠であり、無くなることはないと思う。ただし真新しい製品が出ることはなく、既存シェアの奪い合い...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤メーカー部門は国内トップシェアを維持しており、今後も伸びる可能性はあると思うが、海外戦略においてはあまり重点を置いてないようで、今後の...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり接着剤のトップメーカーなので、色んな顧客との繋がりもあり、また海外にも目を向けているので、成長性があるなと思います。将来性に関しても、...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接着剤国内シェアNo.1です。
販売先も多種多様な業界に分かれおり、景気の浮き沈みに対して業績が左右されにくいのが良いところです。
堅実かつ...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業各社が、国内市場からアジア地区での生産、販売を展開しており、グローバル化への諸対応力が重要になっている。
国内は補修市場が国の政策の後押しで活性化...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポリウレタン関連の技術は、一世代前の物で、技術を育てると言うより、技術はパクル物という感じです。中途採用者の技術を聞き出したら、用無しで、首にします。中...

コニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取扱製品のほとんどが副資材ですので、業績は各業界の動向に左右されます。
ライバル企業は多数あり、過当競争となっていることから価格競争に終始しますが、
...

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コニシの 他のカテゴリの口コミ

コニシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界との付き合いがあるため、色んな業界の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業では、場所によっては同じ業界担当...

コニシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動が活発である。
本部の執行部に入った場合は、プライベートもかなり組合活動に取られてしまうため、執行部の方...

コニシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多く、断ることができない。断った場合は仕事でミスをするよりも弊害がある。飲み会が好きな方であれば良...

コニシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の制度が大幅に変更となった。
持ち家を購入させ単身赴任を推奨する制度となった。独身の場合は30代前半、既...

コニシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ目標に対しての達成率でボーナス査定がされるため、頑張った分が結果に反映される。
ただし市況が良い場合は、その限りではない。

コニシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。

コニシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任感に反比例して、テキトーに働いてればそれなりのバランスはとれるし、むしろ快適。逆に責任感あると仕事のプレッシ...

コニシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の増え方に能力枠と年功序列枠があるが、この差があまりないので能力がなくても年齢重ねればそれなりの給与がもらえ...

コニシ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の相手先がまだまだ男社会の企業が多いので、女性は働きにくい。産休育休制度はあり、対象者の恩恵はあるが、周囲は...

コニシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、手厚い方だと思う。しかし、他企業を経験してない人、中途社員が少ないことから、手厚いと感じられてい...

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

理研産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いている企業なので取引先は多い印象。仕事にも困らない。エリアにもよるが自分の動き方次第では面白くもなる。

株式会社板通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金があるので、新しい事業を模索している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配送の完全分離が必要と思われる
配送があるとほとんど...

株式会社インテンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体としてやっていることは面白いことも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがかなり激しく、方針もコロコロ...

東西化学産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学系なので需要が途切れない。コロナの時は大変忙しい、比例して給与もよかったと聞いた。安定した業績を上げている。

株式会社フジデンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お年寄りとか店舗に来る人いるのはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでなんでもやれるようになるので今後発展する可能性はそ...

株式会社やよいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が薄利多売な考え方が多く、背中を見て成長しろ!タイプ。ちゃんと契約を結ばず損する時もある。営業事務があまり機...

CEF株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては「風力発電」の良い部分のイメージがが先行していたが、太陽光発電が勢力を伸ばし、騒音やバードストライク...

株式会社マルゼンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店がある限りは将来性はあると思うので大丈だと思います。初期投資は安価なので周りと他社と比べると一歩リードしてる気がする

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギーとメーカーの顔を持ち、どちらも不可欠な事業のため展望性は高いです。

日本機材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社(SMC)の圧倒的な資本力があるため潰れるようなことはまずない。
また、取り扱いの商材(空圧制御機器など)インフラに欠かせないのでなく...

回答者別の学生からの評判・口コミ

コニシの 会社情報

基本データ
会社名 コニシ株式会社
フリガナ コニシ
設立日 1925年9月
資本金 46億300万円
従業員数 1,563人
売上高 1329億6900万円
決算月 3月
代表者 松端博文
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号
平均年齢 42.0歳
平均給与 739万円
電話番号 06-6228-2811
URL https://www.bond.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138380

コニシの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。