イシイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細、賞与が未だに手渡し。
一人ずつ営業だろうとパートだろうと関係なくとにかく手渡し。小銭も普通に封されている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は内勤のみ。
仕事を覚えてきっちりこなせば定時退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、基本的に男尊女卑の傾向が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内勤の仕事内容は完全分業と言って良い。
各人が受け持つ担当に集中しているので、部署間にはあまり堅苦しい上下関係はない。仕事をしていればＯＫ、と...続きを読む(全271文字)

【良い点】
古き良き考え方が根強く、女性は明るく感じが良くなければならない。そうではない場合の風当たりが強い。経営陣に好かれるかどうかが長続きするかどうか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
取扱い商品が多数あるため、自分の武器に出来れば様々な場面で活躍出来るかと思います。また、メーカーの扱いも他の小売り・卸の比べてもかなり好待遇で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取り扱い商材は非常に多岐に渡ります。基本的には企業の制服を販売することになりますが、その制服自体も季節物の数だけ提案の余地があり、他にもギフト...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員間の仲は良いと思います。気さくな方が多いので、居心地は比較的良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士やパートさんとも、仲が良くプライベートでも付き合いがある方が多いように感じられました。会社全体での飲み会は少ないですが、お花見や社員旅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
わからないことは、先輩や上司に聞くと親身になって説明してくれました。
わからないまま作業を行わず、まず聞くことが成長への近道だと思います。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の上司はとても面倒見が良い方だったので
仕事もバランス良く割り振ってもらっていた。
店舗のPOPやプリントのデザインなどさまざまな分野で
仕...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れないです。平均して残業時間は長いし、基本的に祝日も出社なので、プライベートの時間はあまり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
適度にお休みも取れるし、有給も月に1回くらいとることが出来る
販売業では珍しく休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
平日に長期休みを取得し、旅行などが快適にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、配属店舗によって有給を取得す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少ない。社員を大切にしたいなら、人を集めたいのならそういったところもメリハリつけて休んだほうがいいのでは。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、10h/月くらいだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の日は、部署構わず駆り出されるので、結...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
好きな時にシフトに入れた。ただ閑散期などシフト削られたりした。あまり入ってないと服がどこにあるか配置が分からなくなるのでこまめに入った方がいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年2回.リフレッシュ休暇を取得でき、5〜９連休休むことが出来る。店舗の規模や人数によるとは思うが、ある程度希望休は通る。(年末年始やお盆などは...続きを読む(全311文字)