回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
推し方や、ライブとかで休むでも融通がきいてとても良かった
お休みも理由を話せば休めるようにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
株式会社ナイスクラップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイスクラップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイスクラップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
推し方や、ライブとかで休むでも融通がきいてとても良かった
お休みも理由を話せば休めるようにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出したお休み希望は大体通してもらえます。シフト制のため、よほどのことがない限り、長時間残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、勤務時間が明確に管理されているため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる点に魅力を感じています。
プライベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、有給は割と取りやすい環境だと思います。有給をとってない社員がいると注意喚起され積極的に取るように言われます。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業をなしにしようと会社でなっていたらしく、残業は基本ゼロでした。アパレルの仕事は、店舗のシフト制度が明確なことが多く、勤務時間がはっきりし...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区切りがなく、
特にSNS運用に関しては休みの日や退勤後も頑張るよう強いられていた。
自社の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトだったためとても自由にシフトを組ませていただいていました。
正社員の方はわかりませんが、お休みしたい日にしている方は多かったと思い...続きを読む(全97文字)
残業時間は少なく、私生活とのバランスを考えながら働けると思いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
基本1ヶ月シフト制なので、前もって希望休を伝える必要あり。繁忙期でない限りは有給なども希望すれば使えるし、必ず最低でも年5回は有給をとらない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗によるが残業は少ない方。
フレックス制度を導入しているので、残業した分を帳消しにするため早上がりできる日がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは、店長をはじめ配属された店舗の状況によるかと思います。理解のある店長だと、プライベートも十分に確保できる印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは整えやすかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は出勤なので周りの人とは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によるが希望休が通りやすかったり、有給も進んで消化するように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休む理由を伝...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、希望休有給が取りやすかった。地元が配属店舗からかなり遠い地域だったので、店長が配慮して定期的に連休を作ってくれていた。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平日休みがあるので、有効活用できる。
希望休が3日まで出せた。他の人と被った場合は相談して決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
snsに力を入れている会社なので、出勤前と出勤終わりには必ず撮影があった。会社のグループラインでも、SNS投稿を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったです。
土日と新作発売の前日だけたまに残業してましたが、次の日の出勤時間をけずるなどしていました。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本店長になる方は、スタッフの気持ちを考えられる方が多いので休みも取りやすかった。毎年ボーナスをもらった際にはハワイやタイなど長期休暇で海外...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土日のどちらかお休みの時はあるが、ほぼ平日休みなので周りとなかなか合わない。
勤務時間も8時間の時もあれば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが足りてないところは土日は休みにくいし、回らないから諦めた方がいい。当たり前だが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフトの希望休はしっかりと聞いてもらえます。店舗内でうまく協力し合うことが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のサー...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
片道2時間半の店舗に平気で移動になる。半年ごとに引っ越すこともできないため通勤時間だけで疲弊してしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制なので土日祝以外は休みを取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形シフトが多く、連勤も多いです。
体力に自信が無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休は通る。プライベートの服が充実して楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがなかなかとれず、年末年始やGWは稼ぎどき...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの切り分けが出来ていない方も多かったように思います。休日でもかなり連絡がくるため、落ち着かない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが、将来を潰してるから、上にいる自分がまともになって欲しいと思っていた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お電話でお話しするくらいでも、何回か話していたら覚えてくださって、本社の方達お話ししやすかった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休もしっかりとれてて、会社都合の異動だと家賃とか半額になったりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSめっちゃ頑張らないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客様がつくし、コーディネート変えたり、とても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが分かれてて少ししんどい時もあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する時に良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーがとにかく酷くて精神的に来て辞めたので、とても辛かった
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アウトレットだとどんな服でも着れるからとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンアフターとアウトレットの違いが激しかった
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗内ではいじめとか悪質なことはなかったから本当に居心地がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの好き嫌いがし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレルにしてはとても良かったと思う
コロナの時も、営業なくてもお給料も、ボーナスももらえて、そこはすごく良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の接客に対してのフィードバック長すぎて絶対に定時退社できません。確定で。顧客とか来たら1時間以上いる時余裕...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日休みと5連勤が苦手な人からすると、出勤時間も遅い場合が多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働がとて...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、希望の休みが通りずらい。
連休も取りずらい。接客業なので年末年始やGWなどの大型連休は休みが取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔と比較すると、週末に休むことが容易になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤に関して、個人の家庭の事情が聞き入れら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間で10日好きなところで休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での店長の場合従業員の数によって働きやすさが大きく変わる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトだったこともあり希望の休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤できる曜日が固定されている人がいると人員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日の休みが多かったので、独身の間はいろいろな場所を安い値段で体験したりできることが多いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げることが最優先とされ、休日出勤はほぼ必須という空気がありました。残業は当たり前で、残...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されているチームの仕事負担が多すぎる。会社として残業をあまりしないような風土があるのは良いが、仕事が多す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チームで協力する風土があり、シフト調整の相談がしやすいことです。繁忙期はあるものの、店舗ごとに助け合う文化が根づいており、連休取得や希望休も...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
育児休暇や法定休日は希望があれば好きなタイミングで取りやすい。
有休消化率は年2回の長期休暇がある為良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
|---|---|
| フリガナ | ナイスクラップ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井上隆太 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 385万円 |
| 電話番号 | 03-6418-4649 |
| URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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