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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザワの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザワの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマザワの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

ヤマザワの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマザワの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「より良いものをより安く」をモットーにお客様に役立つ地域に密着した店づくりを続け、2012年には連結年商1000億円を達成し、山形県内小売業でトップクラス...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマザワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生スーパーで働き続けるのであれば良いかもしれないが、そうでないのであればおすすめしない。スー...続きを読む(全131文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤めていた会社(同業)と比較して、社員や管理職の考え方など時代遅れな部分が...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店チーフは女性もそれなりにいるが、店長や管理職には女性はほぼいない。かなり時代遅れな印象。また、休憩室の掃除当番は...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連休取得制度が機能していない。「このままだと年に一度も実家に帰れないので困る」と店長に相談し...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の休み希望の融通はきき、積極的人五連休を取ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足等で店舗によって残業がつきもの...続きを読む(全114文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験を受けることである程度基本給をあげることができる。また役職につくことができれば役職給もでる。今まで残業ありきの良い給料だと感じていたが改善...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の仕事を覚えれば、楽しく仕事ができる。同僚も比較的仲がいいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、上長の当たり外れが...続きを読む(全143文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては残業を調整しつつ働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって店の雰囲気がかなり変わる。また社員は異動が...続きを読む(全129文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形本社ということもあり、山形名物メインの売り出し、又は惣菜関係へ力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他大手スーパーや...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売商品に対する知識は身につく。
また、どんな商品が売れているか等のトレンド的な感性も養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全94文字)

小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社三徳の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では気さくな男性社員の方が担当であった。ヒアリングが上手であったため、そういった聞き上手の方がいらっしゃるとおもった。続きを読む(全62文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社是に夢という言葉が入っているように、夢を持って入社している方が多い印象を受けました。話をさせていただいた2人とも、人のためになることをしたい、社会に貢献...続きを読む(全102文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

内定交流会では、上層部の人も一緒にご飯を食べたり、ゲームをしたり、積極的に話しかけてくださったので、風通しが良いと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地元住民とのつながりを大切にしている企業でありアットホームで温かみのある雰囲気があると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社風はとても意見の通しやすく、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東を中心に店舗を展開しているが、関西への進出も考えていると聞いた。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマザワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマザワ
フリガナ ヤマザワ
設立日 1962年10月
資本金 23億8800万円
従業員数 1,308人
売上高 1018億9100万円
決算月 2月
代表者 古山利昭
本社所在地 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号
平均年齢 40.8歳
平均給与 488万円
電話番号 023-631-2211
URL https://yamazawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133532

ヤマザワの 選考対策

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