回答者:
企業戦略等からもわかる通り、伝統を重んじながらも、新しい価値観や多様性を取り入れる柔軟さがある続きを読む(全47文字)
株式会社三越伊勢丹
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業戦略等からもわかる通り、伝統を重んじながらも、新しい価値観や多様性を取り入れる柔軟さがある続きを読む(全47文字)
自由で挑戦を重視する文化。手を挙げれば希望は叶いやすいそう。しかし実情はわからない続きを読む(全41文字)
三越(1673年創業)・伊勢丹(1886年創業)という日本を代表する老舗百貨店が統合して生まれた企業であり、「伝統を守りながらも時代に合わせて革新していく...続きを読む(全158文字)
レベルの高い接客を提供するため、ルールが厳しそうに思った。細やかなことに気を配れる人には向くと思う。続きを読む(全50文字)
中年の社員の方の一部が体育会系だが、コンプライアンスには厳しいため社内の雰囲気はいいと聞いた。続きを読む(全47文字)
良くも悪くも日本の古臭い印象を受けた。面接も学生を試すような意地悪な質問が多かったので、入社後もそういう雰囲気なのだと感じる。続きを読む(全63文字)
若いうちから大きな裁量権を持つことが可能。そのため、やりがいを強く感じられるのではないか。続きを読む(全45文字)
百貨店のリーディングカンパニーである誇りを持って働いている社員の方が多い。続きを読む(全37文字)
お客さんへのおもてなしの心を持った社員さんが多くいると感じた。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】縦割り、部長は40歳以上だと聞きました。実際基調講演では男性のみが登壇しており、古き日本の慣習を感じました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の仕事として確立されている所
社員、契約社員、取引先、アルバイト様々な立場の人と仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がきっちりと出た事は良かった
ひとり暮らしには住宅補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔とはいえ給料は安かったです続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした研修があった
為になる内容で充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
売場で忙しいのに研修は参加必須だった
ので、煩...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は一週間連続で順番に有給をとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが半年ごとに決まっているので
シフト以外で休むには希...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が少なかったので責任のある仕事を任されて、とてもやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり先輩がいなかったので頼れ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的で魅力的な人が多かった
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職後の一般企業とは少し感覚が違うと感じた。管理職...続きを読む(全89文字)
売り場作りに尽力し、その結果が売り上げとなって現れるためやりがいを感じられら続きを読む(全38文字)
グループ全体として特に名古屋の三越が売り上げが悪く将来が安泰ではないと思った続きを読む(全38文字)
成果主義の場面が強く地域を売り場ごとに成果が評価に反映されている続きを読む(全32文字)
半年以上先輩社員が面倒を見てくれるだけでなく接客を評価してくれるため販売職としてのスキルが身に付く続きを読む(全49文字)
多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)
明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)
多様性を認めるという文化で女性、シニアの活躍を推進している。続きを読む(全30文字)
インフラの中でも特に保守的な人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)
店舗主導型の経営であり、現場での裁量は各店舗の店長に最終的な決。定権があるのが特徴である。続きを読む(全45文字)
お客様第一で、堅実な印象。面接時には地域への愛も伝えられるといいと思う。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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