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企業戦略等からもわかる通り、伝統を重んじながらも、新しい価値観や多様性を取り入れる柔軟さがある続きを読む(全47文字)
株式会社三越伊勢丹
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業戦略等からもわかる通り、伝統を重んじながらも、新しい価値観や多様性を取り入れる柔軟さがある続きを読む(全47文字)
自由で挑戦を重視する文化。手を挙げれば希望は叶いやすいそう。しかし実情はわからない続きを読む(全41文字)
三越(1673年創業)・伊勢丹(1886年創業)という日本を代表する老舗百貨店が統合して生まれた企業であり、「伝統を守りながらも時代に合わせて革新していく...続きを読む(全158文字)
レベルの高い接客を提供するため、ルールが厳しそうに思った。細やかなことに気を配れる人には向くと思う。続きを読む(全50文字)
中年の社員の方の一部が体育会系だが、コンプライアンスには厳しいため社内の雰囲気はいいと聞いた。続きを読む(全47文字)
良くも悪くも日本の古臭い印象を受けた。面接も学生を試すような意地悪な質問が多かったので、入社後もそういう雰囲気なのだと感じる。続きを読む(全63文字)
若いうちから大きな裁量権を持つことが可能。そのため、やりがいを強く感じられるのではないか。続きを読む(全45文字)
百貨店のリーディングカンパニーである誇りを持って働いている社員の方が多い。続きを読む(全37文字)
お客さんへのおもてなしの心を持った社員さんが多くいると感じた。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】縦割り、部長は40歳以上だと聞きました。実際基調講演では男性のみが登壇しており、古き日本の慣習を感じました。続きを読む(全63文字)
富裕層を中心とした顧客に対し、外商や接客を通じサービスを提供する。ファッショントレンドなどを追いながら仕事ができる点は他業種にはない魅力。続きを読む(全69文字)
2024年度・2025年度と過去最高益を更新し続けており、インバウンド需要の取り込みと国内富裕層向け戦略が結実している。続きを読む(全60文字)
30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
住宅手当は支給されないが、若手向けの社宅が用意されている。続きを読む(全29文字)
残業時間が短く、有給取得率も8割近くと、プライベートも充実できるようになっている。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステージBと呼ばれる管理職に裁量権があるように見えて、実はトップダウンの政治的案件もかなり多い傾向がある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では影響力がある会社や役職にも就けるので、自分の仕掛けたことが成果に繋がり、お客様に喜んでいただけることはなによりのやりがいである。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭職以外はフレックス勤務の部署が多く、ワークライフバランスを取りやすい。また、有給消化や育休・産休の制度も整っており、男女とも働きやすい制...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーやバイヤーとして、ステージBと呼ばれる課長職に昇格できれば、一定高い水準の収入にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は条件付きで可、また、学習支援は幅広く充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は乏しく、収入が上がらないと正直し...続きを読む(全80文字)
お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)
各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)
多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)
明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)
多様性を認めるという文化で女性、シニアの活躍を推進している。続きを読む(全30文字)
インフラの中でも特に保守的な人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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