この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生スーパーで働き続けるのであれば良いかもしれないが、そうでないのであればおすすめしない。スー...続きを読む(全131文字)
株式会社ヤマザワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生スーパーで働き続けるのであれば良いかもしれないが、そうでないのであればおすすめしない。スー...続きを読む(全131文字)
内定者の時期から研修がある。シーズンごとに集まり、レクリエーションをメインとした同期での研修がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社3年目まで数ヶ月に一度本部での研修がある。自分のいる店舗以外にも周りの話が聞けるため疎外感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に無し。自助努力のウエイトが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層、職位ごとのスキル要件、進捗度を定期的に測るような制度があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
努力は相応に認められるので、時間はかかるがバイトでも社員になるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
理解に苦しむが、会社の人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平凡な仕事をしたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、異動が多い。一年たたずに他の店舗に異動することはよくありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通のスーパーなので一連の説明に関しては教えてもらいました。部門をまたぐ仕事が若干ありましたが、いろんな方に親切に丁寧に教えてもらいました。わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目の前の物量をどうこなすか?を考える意味ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から働きかければスキルアップのチャン...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
フードコーディネーターや調理師など、食品に関する資格を、積極的にとらせてもらえる制度がありました。また、これを利用し資格を取得した場合、給料に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢的な物を考えて下さったのかアルバイトからパートに昇給して下さり仕事を覚えさせて頂ける環境にしてくださいました。福利厚生はしっかりされてると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
準社員やパートでも社員になれるチャンスがあります。(勤続年数をやスキルなどを考慮してですが)昇給試験や技能試験などもありスキルアップには良い点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップは結構力を入れていたと思う。
担当上司は質問や相談にはとても丁寧に対応してくれて、会社の制度自体にスキルアップによる昇給や手当のよ...続きを読む(全329文字)
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研修はしっかりしていた方だと思います。研修中、わからないことがあるとしっかり教えてくれますが、自分でどう解決するかが重要なのだと感じていました。研修の内容...続きを読む(全177文字)
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アルバイトは飲食店で働いていて、就職してスーパーの仕事を1から覚えなければならなかったため、社員だけではなくパートさんやアルバイトさんにも色々と教えてもら...続きを読む(全163文字)
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アルバイトとして勤務。品だしを行っていたが、社員はミーティングを欠かさず行うなどしっかりと教育されている。また、和気あいあいとした雰囲気で、従業員は家族の...続きを読む(全150文字)
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正社員は若手を中心に部門別の研修や「あこや経営塾」などが用意されており、トレーニー社員も部門によっては(畜産など)年2~3回程度の研修が受講可能のようです...続きを読む(全259文字)
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・資格試験で給与がきまる
・研修制度が豊富で月1回は勉強会
・参考・専門書など、格安で買える
・同期同士の集合研修が多い。
・一つ一つ丁寧に教えて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある意味自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤めていた会社(同業)と比較して、社員や管理職の考え方など時代遅れな部分が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店チーフは女性もそれなりにいるが、店長や管理職には女性はほぼいない。かなり時代遅れな印象。また、休憩室の掃除当番は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連休取得制度が機能していない。「このままだと年に一度も実家に帰れないので困る」と店長に相談し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によっては残業を調整しつつ働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって店の雰囲気がかなり変わる。また社員は異動が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度の仕事を覚えれば、楽しく仕事ができる。同僚も比較的仲がいいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、上長の当たり外れが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
試験を受けることである程度基本給をあげることができる。また役職につくことができれば役職給もでる。今まで残業ありきの良い給料だと感じていたが改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度の休み希望の融通はきき、積極的人五連休を取ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足等で店舗によって残業がつきもの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
山形本社ということもあり、山形名物メインの売り出し、又は惣菜関係へ力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他大手スーパーや...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
販売商品に対する知識は身につく。
また、どんな商品が売れているか等のトレンド的な感性も養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
山形では比較的大きな企業なので比較的給与は安定していると思う。
ただ昇給額が多くないので辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヤマザワ |
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フリガナ | ヤマザワ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 23億8800万円 |
従業員数 | 1,308人 |
売上高 | 1018億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古山利昭 |
本社所在地 | 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 023-631-2211 |
URL | https://yamazawa.co.jp/ |
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