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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマザワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマザワの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマザワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生スーパーで働き続けるのであれば良いかもしれないが、そうでないのであればおすすめしない。スー...続きを読む(全131文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定者の時期から研修がある。シーズンごとに集まり、レクリエーションをメインとした同期での研修がある。続きを読む(全50文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目まで数ヶ月に一度本部での研修がある。自分のいる店舗以外にも周りの話が聞けるため疎外感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。自助努力のウエイトが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層、職位ごとのスキル要件、進捗度を定期的に測るような制度があ...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力は相応に認められるので、時間はかかるがバイトでも社員になるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
理解に苦しむが、会社の人...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平凡な仕事をしたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、異動が多い。一年たたずに他の店舗に異動することはよくありま...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のスーパーなので一連の説明に関しては教えてもらいました。部門をまたぐ仕事が若干ありましたが、いろんな方に親切に丁寧に教えてもらいました。わ...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目の前の物量をどうこなすか?を考える意味ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から働きかければスキルアップのチャン...続きを読む(全305文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フードコーディネーターや調理師など、食品に関する資格を、積極的にとらせてもらえる制度がありました。また、これを利用し資格を取得した場合、給料に...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢的な物を考えて下さったのかアルバイトからパートに昇給して下さり仕事を覚えさせて頂ける環境にしてくださいました。福利厚生はしっかりされてると...続きを読む(全208文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準社員やパートでも社員になれるチャンスがあります。(勤続年数をやスキルなどを考慮してですが)昇給試験や技能試験などもありスキルアップには良い点...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは結構力を入れていたと思う。
担当上司は質問や相談にはとても丁寧に対応してくれて、会社の制度自体にスキルアップによる昇給や手当のよ...続きを読む(全329文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりしていた方だと思います。研修中、わからないことがあるとしっかり教えてくれますが、自分でどう解決するかが重要なのだと感じていました。研修の内容...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトは飲食店で働いていて、就職してスーパーの仕事を1から覚えなければならなかったため、社員だけではなくパートさんやアルバイトさんにも色々と教えてもら...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして勤務。品だしを行っていたが、社員はミーティングを欠かさず行うなどしっかりと教育されている。また、和気あいあいとした雰囲気で、従業員は家族の...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は若手を中心に部門別の研修や「あこや経営塾」などが用意されており、トレーニー社員も部門によっては(畜産など)年2~3回程度の研修が受講可能のようです...続きを読む(全259文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・資格試験で給与がきまる
・研修制度が豊富で月1回は勉強会
・参考・専門書など、格安で買える
・同期同士の集合研修が多い。
・一つ一つ丁寧に教えて...続きを読む(全150文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマザワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤めていた会社(同業)と比較して、社員や管理職の考え方など時代遅れな部分が...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店チーフは女性もそれなりにいるが、店長や管理職には女性はほぼいない。かなり時代遅れな印象。また、休憩室の掃除当番は...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連休取得制度が機能していない。「このままだと年に一度も実家に帰れないので困る」と店長に相談し...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては残業を調整しつつ働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって店の雰囲気がかなり変わる。また社員は異動が...続きを読む(全129文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の仕事を覚えれば、楽しく仕事ができる。同僚も比較的仲がいいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、上長の当たり外れが...続きを読む(全143文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験を受けることである程度基本給をあげることができる。また役職につくことができれば役職給もでる。今まで残業ありきの良い給料だと感じていたが改善...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の休み希望の融通はきき、積極的人五連休を取ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足等で店舗によって残業がつきもの...続きを読む(全114文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形本社ということもあり、山形名物メインの売り出し、又は惣菜関係へ力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他大手スーパーや...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売商品に対する知識は身につく。
また、どんな商品が売れているか等のトレンド的な感性も養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全94文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形では比較的大きな企業なので比較的給与は安定していると思う。
ただ昇給額が多くないので辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全81文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社天満屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)

株式会社オギノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)

サミット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

イオン北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

株式会社バローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
38年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマザワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマザワ
フリガナ ヤマザワ
設立日 1962年10月
資本金 23億8800万円
従業員数 1,308人
売上高 1018億9100万円
決算月 2月
代表者 古山利昭
本社所在地 〒990-0025 山形県山形市あこや町3丁目8番9号
平均年齢 40.8歳
平均給与 488万円
電話番号 023-631-2211
URL https://yamazawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133532

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(証券コード:7047)
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