株式会社ヤマザワの口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
山形県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.yamazawa.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.2
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.6
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社ヤマザワの口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】年齢的な物を考えて下さったのかアルバイトからパートに昇給して下さり仕事を覚えさせて頂ける環境にしてくださいました。福利厚生はしっかりされてると思...

株式会社ヤマザワの口コミ・評判
投稿日:2017年2月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】準社員やパートでも社員になれるチャンスがあります。(勤続年数をやスキルなどを考慮してですが)昇給試験や技能試験などもありスキルアップには良い点だ...

株式会社ヤマザワの口コミ・評判
投稿日:2017年1月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】売上を作る等の数字面で面白いと感じる方にはいい会社なのかもしれない。売り場作りで楽しさを見つける。また売上作りに楽しさを見つけられる方ならオスス...

株式会社ヤマザワの口コミ・評判
投稿日:2016年12月25日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】男性、女性関係なく評価してもらえたこと。むしろ女性の方が全体を見渡して仕事ができていた印象があるので、女性のチーフ等もおり、キャリアアップに関し...

株式会社ヤマザワの口コミ・評判
投稿日:2016年12月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】残業代は1分単位で支給され、店舗勤務でサービス残業をしている社員は周りにはいなかった。休暇についても月8回の取得が可能な上、リフレッシュ休暇制度...