在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年2月18日ある程度権限をもたせてくれる社風です。裁量はありますが一人で背負うには大きすぎる責任を背負うこともありました。アドバイスはしてくれるが手助けはありません。...続きを読む(全152文字)
株式会社高橋商事 報酬UP
株式会社高橋商事の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社高橋商事の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社高橋商事の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社高橋商事の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年2月18日ある程度権限をもたせてくれる社風です。裁量はありますが一人で背負うには大きすぎる責任を背負うこともありました。アドバイスはしてくれるが手助けはありません。...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年2月18日やりたいことがあれば熱意があれば挑戦させてくれる社風。ただし分かりやすい結果を出さなければ2度目のチャンスは難しいと思います。綿密な計画と実行力があり周り...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年11月7日世界基準のサービスをということで魅力を感じ入社しましたが、ビジョンの大きさにしては、そのためのプロジェクトが無いに等しかったです。ワークライフバランスに関...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年11月7日男性がほとんどですので、女性は過保護なほどに大事に扱われます。休みも取りやすいですし、労働時間も規定の範囲内で残業もほとんどないのではないでしょうか?しか...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年11月7日ワークライフバランスが非常に悪く、残業で深夜や朝まで業務をすることがよくありました。残業代も支給されませんし、みなし労働として業務をしていました。将来のビ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月24日会社の財政的な現状や社会的な立場を客観的に捉えることができていないように感じました。しかし非常に高い理想とビジョンを経営陣は持っていて、その理想までの道筋...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月24日この会社はとにかく残業が多いです。労働時間が長いほど頑張っていると思われる一昔前の社風でした。どんなに早くまた合理的に仕事を終わらせたとしても、上司が帰ら...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月24日賞与は業績によるということで、3年勤めたが一度も賞与をもらうことができませんでした。月給制でしたが年俸制と考えて仕事をしていました。昇級も一度もなく据え置...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月19日雇用保険、労災保健、健康保険、厚生年金などの福利厚生はしっかりしています。ボーナスも業績によっては支払われるということでした。残業はあります。ボーナスに関...続きを読む(全151文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社高橋商事 |
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フリガナ | タカハシショウジ |
設立日 | 1971年12月 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 髙橋義美 |
本社所在地 | 〒080-0010 北海道帯広市大通南16丁目20番地 |
電話番号 | 0155-25-0063 |
URL | http://tyres.co.jp/ |
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