公益財団法人草加市文化協会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本的に草加市と同じ給与体系になります。
人事院勧告などによって給与のベースが下がることもありますが、基本的に公務員と同じだと思っていただい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務担当は有給を取りやすいです。
シフトもそれなりに柔軟に組めます。
総務に関しては以前は残業100時間を越えていたようですが、私が勤務して...続きを読む(全280文字)

【良い点】
文化会館に日本文化発信施設が併設され、草加市が観光の目玉として活用しようとしています。成長の余地がある部分です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない。在籍時は全員独身者。かなり不要な残業が多いので、その点は税金を無駄にもらえるのはいい点かもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
収益を考えなくても良い点。ガラガラの会場で平気で公演しても誰にも怒られない。
事務作業の体裁だけ整えれば、民間企業の30分の1のスピードで仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当する仕事の範囲が広かったので、根気強く取り組めばスキルアップは大いに見込める。ただし教育体制は整っておらず、自分の時は、聞ける人もいなか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他に市内に大きな文化施設がないので、市内の文化活動の中心を担う仕事ができる。市民団体との交流が多く、色々な活動を通して、文化活動に貢献できる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は好きな時間に来て好きな時間に帰り、愉しく一日雑談などをして過ごしていた。管理職を指摘したり、注意する人がいなかったため、管理職だけは...続きを読む(全410文字)

【良い点】
自治体の外郭団体なので運営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
文章一つ文言の一つ一つにいたるまで細かくチェックされ、内...続きを読む(全196文字)

職場の上司のパワハラがひどく、労働時間も長時間にわたり体調を崩して辞めていく社員が後を絶たなかった。
自分自身も体調を崩し、これ以上同じ職場で働いても...続きを読む(全162文字)

市の外郭団体のため、将来性は問題なく安心できる。
しかし、その一方で予算の縮減等により事業の管理運営が今後どうなるのかは全く未知数であり、全て市役所の...続きを読む(全163文字)

少人数のためジョブローテーションなどの制度はなく、配属が何年たっても変わらない場合もある。住宅補助制度は賃貸の場合のみ。出産育児支援やレクリエーション支...続きを読む(全166文字)

教育体制はほぼなし。上司から教わることもほとんどない。OJTで自分から少しずつ知識を習得しなければならないので最初は非常に大変。
会社は社員のスキルア...続きを読む(全154文字)

入社前は残業が少ないと聞いていたが、いざ入社してみると毎晩遅くまでの残業があり、体を壊して辞めていく者も少ない内容です。人間関係は悪くはないと思いますが...続きを読む(全151文字)

事業担当になればコンサートのチラシ作製から当日のイベントの進行までありとあらゆる仕事に関わることができるので、仕事の内容としては面白いです。また、総務担...続きを読む(全157文字)

仕事が忙しく、毎日残業続きとなるため育児休暇を取得した人はこれまでにいないと思われます。ワークライフバランスははっきりって全く望めません。なお、出産等を...続きを読む(全165文字)

仕事はとにかく忙しいです。帰るにも周りの人や上司の目が気になり定時で帰宅することは考えられません。ワークライフバランスについては会社は何も配慮しておらず...続きを読む(全158文字)

管理職の言うことに忠実に従う人「イエスマン」が好まれており、異論を唱えようものならば、徹底的にマークされ精神的に追い込まれます。パワハラまがいの事も多く...続きを読む(全162文字)

研修はしっかりしており、基礎から教えてもらえる。良くも悪くも、お役所的なところなので事務のスキルを身につけるにはいい場所かもしれません。
身につけたス...続きを読む(全206文字)