北海道の評判・口コミ一覧（全545件） 4ページ目

【良い点】
女性は男性と比較して勤務地の希望が叶いやすいと感じます。また、管理職の女性割合を増やそうという動きがありますので、仮に評価が同じ男性職員と女...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女比に偏りがないため、女性だからどうというのは感じない。制度もしっかりしているため、結婚、妊娠、出産が原因で、仕事が続けられなくなるという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当や時期によっては残業なしで帰れる。土日祝もしっかり休めるし、有給も結構取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあまりなく、実践的な研修内容でもないため、仕事は実際にやっていく中で覚えていくしかない。また、前年踏襲の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
黙々と決まった業務を進められる人や同じことを繰り返し積み重ねていくような仕事が好きな人にはいいかもしれない。ノルマも特にないので、割と自分の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
財政規模やその他の事情から取り扱う公共事業規模は減るのではないかと考える。
（数年働いた程度の人間の意見のため参考程度にお願いします）
ただ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職員ごとに異なる仕事を割り振られており、共通の調査物等を除けばある程度自らの裁量を持って仕事を進めることができる。このため、やることをやって...続きを読む(全145文字)

【良い点】
予算編成や発注設計図書を作成する時期はかなりワーク寄りになり時間外労働が増える。反面、閑散期の時間外労働は月20時間程度でメリハリはついてい...続きを読む(全340文字)

【良い点】
性別問わず負担の少ない仕事が多く、育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しにくい、管理職はほぼ男性、そもそも女性...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全道転勤が辛すぎる　札幌は希望してもいけないし、本庁に行ったとしても振興局でゆるゆるの業務に慣れてからではギャッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何も変わらないこの仕事を多分１００年後もやってんじゃないかと思う　もう少し紙文書からは離れてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入庁後、3年後に研修があった。同期とよく話せる貴重な機会だが内容は役に立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
健康管理と評価制度の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
制度面は充実している　夏季休暇、冬休みは全消化出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
病気休暇や生理休暇があるが管理職によっては取り...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どんなに適当に仕事をしていても年ごとに給与がちゃんと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も給与も安過ぎる、特に初任給が酷く、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々な研修を自分自身で選択し、研修などを受けることができる。
また役職ごとの研修もあり、たくさんのサポートがあり、とても充実した環境だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は民間企業より良いと思う。
有給消化もたくさん使えるため、ワークライフバランスが非常に充実しているように思える。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非正規だが、確実に給与が入ることが公務員の魅力。正社員はボーナスも多く、また毎年昇給もある。おそらく道内のその他の民間企業よりも年収はおおい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
官公庁ということもあり、潰れる心配がないので、計画的な人生設計ができると思う。
また毎年、昇給もあるため、長く働くとそこそこの年収が期待できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公共的な施策に携わることができ、やりがいを感じる仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な方が多い印象を抱いていたが...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員がどんどん退職していく印象。
その点を改善しない限り、将来性はあまりなく他の自治体や企業に優秀な人材が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・組織としての連携が取れておらず、細かいストレスが毎日積み重なる労働環境
・マネジメント能力のある方が管理職員に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・基本的には年功序列の給与体系であるが、懲戒処分を受けない限り毎年必ず昇給する点が良い
・評価によっては他の職員より昇給額が多くなる続きを読む(全72文字)

【良い点】
・業務がひっ迫していなければ有給休暇を自由に取得可能。
・夏期に３日、冬期に２日の特別休暇が与えられ、原則全職員の取得が推奨されている
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しく、新人の教育に十分な時間を割くことが難しい状況。
管理職員も部下に新人の教育を任せっきりであることが多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
公共的な施策が多く、その点はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を一から企画するというより、過去の事業のマイ...続きを読む(全88文字)