北海道の積算の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
予算編成や発注設計図書を作成する時期はかなりワーク寄りになり時間外労働が増える。反面、閑散期の時間外労働は月20時間程度でメリハリはついている...続きを読む(全340文字)

【良い点】
職員ごとに異なる仕事を割り振られており、共通の調査物等を除けばある程度自らの裁量を持って仕事を進めることができる。このため、やることをやってい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
財政規模やその他の事情から取り扱う公共事業規模は減るのではないかと考える。
（数年働いた程度の人間の意見のため参考程度にお願いします）
ただし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員といえば定時退社出来るということは幻想。
定時で退社出来るのは、年に数日、しかも飲み会が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に風通しの悪い職場。
資料の決裁ひとつに、各上司のくだらない修正事項が入り、最終決裁者の段...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、業務が多く、少ない人員の中で破綻ギリギリでどうにか仕事を回している。
仕事が終わらない...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の部門だと人員不足、業務量も多いところがあるので世間一般の方々がイメージするほど仕事が楽ということはいえない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎年昇給があるため、勤務年数に応じて給与が上がります。通勤手当、住居手当、寒冷地手当、通勤手当といった手当も充実していると思います。転勤のさい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
道路、河川、海岸、漁港といったインフラの整備の仕事に発注者という立場で携われること。主な業務内容は積算、監督、事務といったものになります。技術...続きを読む(全162文字)

しごとを任せてくれるので、責任もあるが非常にやりがいがある、職員の健康チェック、コンプライアンスの順守に関する指導・注意喚起、発注に関する管理、工事工程管...続きを読む(全154文字)