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株式会社環境研究センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境研究センターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

環境研究センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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環境研究センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

環境研究センターの 全ての評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の手当はある。
資格手当もある。
通勤手当もあるため、車通勤もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当、住宅手当...続きを読む(全81文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、仕事の半張り次第ではほぼ定時で上がれる。
また育休も取りやすく、交渉次第では早上がりも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィールドワークや実験、データの取りまとめなど、様々なことをやらせてもらえるため、会社の一員としての仕事のやりがいがある。続きを読む(全67文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に前向きな人ほどこの会社では都合よく使われます。
何度も客先への報告をミスし続け、挙句の果てに年度末に提出する報告書を作成しないまま雲隠れをし、残...続きを読む(全188文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

形ばかりの評価制度。
むしろがんばった人間に対して更なる要求を持ちかけ努力が足りていない、まだ評価できるような内容でないと認めようとしない。
何もせず...続きを読む(全158文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が当たり前の様に全くあがらず。
連年赤字にも経営陣は改善する動きもなし。
先輩社員は自分の仕事にしか興味がなく、上司はコネで未経験の中年を入社...続きを読む(全205文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣元なのでこちらの詳細を詳しく知りませんが、現時点では派遣部門が独立し、別会社になっています。
4年勤務して担当の方が1度変わりましたが、どちらの方も...続きを読む(全181文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員自体が少なかったですが、育児休暇の取得は認められていました。
よくいえば、事務の女性には働きやすい環境が整っていて、悪く言えば、ずっと居座る女...続きを読む(全162文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間は世間一般レベル。
住宅補助は無い
食事補助は無い
育児休暇は実績あり
福利厚生は特になし
資格手当は無い
係長以上は時間...続きを読む(全175文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境分析業界自体が斜陽産業と化しているため、市場自体に将来性が無い。
役所の業務を入札で落して稼いでいるが、ここ数年分析単価が暴落しているので
薄利多...続きを読む(全209文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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環境研究センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社環境研究センター
フリガナ カンキョウケンキュウセンター
設立日 1987年12月
資本金 3000万円
従業員数 30人
代表者 片野明
本社所在地 〒305-0857 茨城県つくば市羽成3番地1
電話番号 029-839-5501
URL https://www.erc-net.com/index.shtml
NOKIZAL ID: 1478158

環境研究センターの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。