社会福祉法人はるにれの里の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
管理職は人格者が多く、些細なことでも気軽に相談できます。信頼できる上司のもと、安心して働くことができます。人間関係もよく若いスタッフ同士での交...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の働きやすさを考える委員会があるなど、法人全体で女性の働く環境を整えようとする姿勢が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内研修制度があること。また、住宅手当や通勤手当、寒冷地手当など福利厚生は整っているかと思います。ボーナスもしっかりいただけます。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援の専門性が高く、新卒で入職しても中途採用でも知識とスキルが身につけられる環境かと思います。大抵の方は真面目で利用者...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給が取りやすく、育休も問題なく取得できるなど、プライベートも充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
堅実な法人運営で基盤が安定しているように思います。新しい事業所の設立、市からの委託事業など毎年のように歩みを進めている印象です。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援に携わりたいとお考えの方は、どの事業所もしっかりとしたノウハウがあり、専門的知識とスキルが豊富な上司もいるため、や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にありません。
異動の希望は毎回聞かれるが基本的には聞くだけであまり叶うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚田方面やグル...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。手当も多く、一人暮らしでも、家族もちでも手当で結構もらえる。家族がいる場合は入学祝いなどもいただける。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
好きなこと、挑戦したいことは自分の判断でやっても支障はない。逆に自分で色々と努力しないと技術面の向上は図れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まあまあよい。社内研修は充実している。給料に頑張りは反映されないが、がんばればやりがいはある。利用者が笑顔になると、頑張ってよかったと思える。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職金制度はかなり質が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の業務内容に偏りが激しい。和を乱す職員にも注意をしない上司が多く、問...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は福祉としては良い方。
休みも夜勤専属の職員であれば月の半分が休みとなるので、かなり優遇される。
以前のような劣悪な業務拘束時間は現在では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時代に合わせて事業展開をしていくため、様々な業務に携われる。
また、職員の利用者支援の技術も高く、技術の高い職員と共に現場で業務を行うことで、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法人内研修が充実しており、専門性を身に付けることができるため、スキルアップするにはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者優...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い意味で言えば仕事が楽。ここは主に発達障害や自閉症の方へのサポート業務をしているが、例えば自閉症の子が大声をあげてどうにもならない時などの...続きを読む(全280文字)

入社前の見学やボランティアでは、職場の見学者に対する説明等はしっかりとしていて好印象だった記憶がある。口コミを見る限り、問題を抱えている職員は何らかの原因...続きを読む(全171文字)

事業拡大は、利用者のニーズにより、受け皿を作り続けている。職員の人数も300人を越えており、札幌周辺ではそこそこ大きな法人となっている。ただ、利用者のニー...続きを読む(全178文字)

定期的に法人内研修が開催され、自閉症の支援について、深く学ぶことができる。実践発表も研修の中にあり、現場の実践を現場の職員が発表するので、なかなか面白い。...続きを読む(全159文字)

人事考課制度を導入しており、上司2名の面談がある。よほど仕事で失敗しない限り、マイナス評価にはならないと思われるが、最上級の評価Sランクになるには相当に評...続きを読む(全192文字)

自閉症に関する情報は現場、研修を通して大変勉強になる。日中活動、生活場面も事業所によっては関わることができるので、利用者の生活を支援するということにおいて...続きを読む(全178文字)

福利厚生などありません。また試用期間が12か月と長く、それで勤続期間満了で辞めさせられた人も多くいます。決して他人に進めることのできない仕事です。どうして...続きを読む(全161文字)

人事考課制度を取り入れているが、配属される部署や評価する上司によって、評価にかなりの差がある。高卒・未経験でも採用はされるが、最低でも1つは福祉系の資格を...続きを読む(全186文字)

人事評価面接の様子に関わらず最低ランクをつけられた。その後、上司面接なしに常務理事に呼ばれ退職を強要された。その理由はかなり抽象的で、指示されたことができ...続きを読む(全176文字)