社会福祉法人はるにれの里の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)

【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。（補充がないので単に人員が減るため）続きを読む(全62文字)

【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数３年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います（もちろんそうでない人も多くいます）。
管理職は総じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お休みも取りやすく子育て中の職員には定時で帰宅しやすい部署に配属していただけるなどの配慮をしていただけました。
組織全体の情報統制の基盤がマ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
無理に止められる事もなく、退職時の手続き等は非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、休みが少なめ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転職する前に経験としては、研修もある為、学びにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人は損をし、昇給はイエスマン
仕事...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職届がなかなか届かなかった。
退職理由・退職検討理由の満足度は低いと感じました。働き方や...続きを読む(全133文字)

【良い点】
様々な形態の園を運営しているため、認可園だけでなく、（院内保育園の）夜間保育なども含めて様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場課題に対する改善が進みにくく、努力が評価・処遇に結びつく実感も乏しい環境でした。継続して働...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生や研修制度は非常に充実していました。特に、入社時の研修や定期的なスキルアップ研修が整っている点は、未経...続きを読む(全526文字)

【良い点】
政治とのつながり
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のスキルを伸ばすと事業所の収入が下がる仕組みです。そのため、何もさせないこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親族関係なのは地雷だと考えた方がいいと思います。

コロナの時期でもあったので気を付けてはいても、介護事...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に機能しておらず、適切に評価された人が役職につかないケースが多く、現場の体制に不安を感じました。慢...続きを読む(全190文字)