この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人は優しい。とても親切で説明がわかりやすい。しっかりと職員を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。個...続きを読む(全89文字)
社会福祉法人はるにれの里 報酬UP
社員・元社員による社会福祉法人はるにれの里の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人はるにれの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人は優しい。とても親切で説明がわかりやすい。しっかりと職員を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。個...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場で、ファイザーのワクチンを2回打てたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も指摘していると思うが、基本サービス残業。...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自閉症支援や発達障害への支援についてを学ぶことができる。学ぶことができるため、支援の質は他法人よりもよく、利用者へより...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
退職金制度はかなり質が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の業務内容に偏りが激しい。和を乱す職員にも注意をしない上司が多く、問...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
軽度の障害者事業所であれば、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者(利用者)より職員間の教育がなっていなかった。報...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点? そんなもんない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人間関係は最悪 午前3時~午後8時9時まで月25日働いて手取り1...続きを読む(全253文字)
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人事評価面接の様子に関わらず最低ランクをつけられた。その後、上司面接なしに常務理事に呼ばれ退職を強要された。その理由はかなり抽象的で、指示されたことができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところもあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は、福祉業界にしては,年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定してお...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、育休も問題なく取得できるなど、プライベートも充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援に携わりたいとお考えの方は、どの事業所もしっかりとしたノウハウがあり、専門的知識とスキルが豊富な上司もいるため、や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
堅実な法人運営で基盤が安定しているように思います。新しい事業所の設立、市からの委託事業など毎年のように歩みを進めている印象です。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本社の方ほぼ優しい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される介護施設によって環境は異なりますが、多くの場所で非常に厳し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間関係はいいので、辞めづらかった。人数ギリギリで回しているのを知っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって時給の差...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えたら、業務改善の希望が通りやすくなりました。
それはそれでどうなのかとたいへんぎもんですが、一応聞く気になってくれたのでよかった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しっかりと直属の上司が話を聞いてくれた、また引き止められはしたがいにくい雰囲気は出してこなかったため良かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が偏ることによる、業務量過少。正社員であるにもかかわらず、実際の業務はデイワーカーで来て下さる方と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、この...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職を伝えてから、職場スタッフが仕事に協力するようになりました。また、引き止めなどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司から形だけ引き止めをされて、その後はスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一般企業より安くて驚きました。続きを読む(全80文字)
会社名 | 社会福祉法人はるにれの里 |
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フリガナ | ハルニレノサト |
資本金 | 28億6048万円 |
従業員数 | 313人 |
代表者 | 木村昭一 |
本社所在地 | 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地 |
電話番号 | 0133-62-8360 |
URL | https://www.harunire.or.jp/ |
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