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社会福祉法人はるにれの里

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人はるにれの里のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人はるにれの里のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人はるにれの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人はるにれの里の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

社会福祉法人はるにれの里の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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社会福祉法人はるにれの里の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、育休も問題なく取得できるなど、プライベートも充実させることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長クラス...続きを読む(全112文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社会福祉士 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ない。プライベートは確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早く来た職員が偉いという昔ながらの考えがまだ残っている。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制として割り切って働ける方には良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事と夜勤があるので、体調をくずしやすいです続きを読む(全76文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単刀直入に言うが、サービス残業になっている現状を改善すべき。毎年労働関係の法規は改正してお...続きを読む(全216文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の就業時間で上がれるように整備されてきているので残業は減ってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は基本サービス残業にな...続きを読む(全197文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された事業所によります。
    日中帯の事業所なら残業次第なのでまだ自由がありますが、グループホームの専任業務に就...続きを読む(全172文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社会福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生などありません。また試用期間が12か月と長く、それで勤続期間満了で辞めさせられた人も多くいます。決して他人に進めることのできない仕事です。どうし...続きを読む(全161文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の福祉関連職 正社員

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    この仕事でのワークライフバランスの構築はほぼ不可能といえる。
    不定休、サービス残業、体力消費の激しい労働の連続で、平日においても土日祝日においても家事...続きを読む(全160文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全90文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。(補充がないので単に人員が減るため)続きを読む(全62文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エルダー・メンター制度があります。
    新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
    管理職は総じ...続きを読む(全177文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、福祉業界にしては,年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定して...続きを読む(全342文字)

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    医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが自分がかかわる範囲だといいのかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署では違うのかもしれず、仕事が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は働く場所によると思うけどほぼゼロ、有給もまあまあ取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園長によっては有給とることに嫌な...続きを読む(全136文字)

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    社会福祉法人瑞祥会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は仕事をテンポよくこなしていれば、ほとんどないです。プライベートとの両立も他業種と比べてもしやすいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で土日の希望休は2日提出、あとはシフト作成担当のスタッフがシフトを作成するという...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日で曜日固定のため、先々の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日制ではあるが、それ以外の休みはほ...続きを読む(全297文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的に希望通り使えていたし、先輩方は3日ほどまとめて取ることで、夏休みにしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい

    年休:約20〜25日付与

    取得も推奨されている

    ちゃんと休める会社という評価が多い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい介護施設に配属されれば、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2025年まで勤めていました。常に人手不足。休日出勤あり。夜...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理体制がほとんどないので勤怠の融通はききます。休みは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に頑張っても評価される...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てしながら無理せず働くことが出来ていました。久しぶりの仕事復帰にはちょうどいい恵まれた環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    社会福祉法人はるにれの里の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人はるにれの里
    フリガナ ハルニレノサト
    資本金 28億6048万円
    従業員数 313人
    代表者 木村昭一
    本社所在地 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地
    電話番号 0133-62-8360
    URL https://www.harunire.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1530313

    社会福祉法人はるにれの里の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。