この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じて...続きを読む(全177文字)
社会福祉法人はるにれの里 報酬UP
属性 |
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【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところもあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
専門学校を卒業後に経験を積むために入職しました。慣れてないうちにひとりですることが増え、シフトがどんどんはいります。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これからも成長性はありますが、職員の出入りが多い印象があります。
関連施設や地域とも連携をすすめ、災害時等の協力体制を作るとよいと思います。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制として割り切って働ける方には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事と夜勤があるので、体調をくずしやすいです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
この分野はこれからも需要があるので、経験を重ねるきっかけとして良いと思います。ただ施設ごとに方針やケア内容や対象者の違いがあるので、何箇所か見...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職する時、可能な限り有給を使い切らせてくれたこと。それは意外であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤメハラが酷かった。急ぎでも...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
単刀直入に言うが、サービス残業になっている現状を改善すべき。毎年労働関係の法規は改正しており...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
発達障害支援に特化してる点
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に雑務が多かった。小さな事業所に配属されると、事務員も用務員も運転...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支援者としての姿勢については学べたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エルダーメンター制度(3〜4年目の先輩が新職員を教育、サ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
職場で、ファイザーのワクチンを2回打てたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も指摘していると思うが、基本サービス残業。...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
特にありません。
異動の希望は毎回聞かれるが基本的には聞くだけであまり叶うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚田方面やグル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。手当も多く、一人暮らしでも、家族もちでも手当で結構もらえる。家族がいる場合は入学祝いなどもいただける。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きなこと、挑戦したいことは自分の判断でやっても支障はない。逆に自分で色々と努力しないと技術面の向上は図れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はいいです。上司とのコミュニケーションも取りやすいですし、親身になって聞いてくれる方も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された事業所によります。
日中帯の事業所なら残業次第なのでまだ自由がありますが、グループホームの専任業務に就く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修などは定期的に開催されよりより支援に繋がる機会が多くあると思います。
年に1回行われる実践報告会も自分の支援に今後生かせる話がいろいろと聞...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内研修が多くあり学んで成長できる機会が多くあります。そのために未経験や無資格の方でもしっかりと知識をつけてスキルアップできます。
教育体制に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職金制度はかなり質が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の業務内容に偏りが激しい。和を乱す職員にも注意をしない上司が多く、問...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は福祉としては良い方。
休みも夜勤専属の職員であれば月の半分が休みとなるので、かなり優遇される。
以前のような劣悪な業務拘束時間は現在では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時代に合わせて事業展開をしていくため、様々な業務に携われる。
また、職員の利用者支援の技術も高く、技術の高い職員と共に現場で業務を行うことで、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
軽度の障害者事業所であれば、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者(利用者)より職員間の教育がなっていなかった。報...続きを読む(全177文字)
会社名 | 社会福祉法人はるにれの里 |
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フリガナ | ハルニレノサト |
資本金 | 28億6048万円 |
従業員数 | 313人 |
代表者 | 木村昭一 |
本社所在地 | 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地 |
電話番号 | 0133-62-8360 |
URL | https://www.harunire.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。